Більшість українських компаній не планують наймати іноземців і не бачать у цьому вигоди — опитування
45% опитаних українських компаній нині не розглядають можливість найму іноземних працівників, 41% — допускають це лише теоретично.
Про це свідчать результати опитування «Європейської бізнес асоціації» (EBA).
За даними опитування, лише 12% опитаних компаній активно розглядають опцію наймання іноземців і лише 2% вже мають відповідний досвід.
Серед ключових викликів бізнес називає мовний бар’єр, складність адаптації працівників, бюрократичні процедури, високу вартість легалізації та тривалі строки оформлення.
Серед компаній, які вже мають практичний досвід, 87% вважають чинні процедури працевлаштування іноземців складними (зокрема 33% — надмірно складними). Лише 13% опитаних називають процедури простими та зрозумілими.
Водночас 58% респондентів не вважають наймання іноземних працівників економічно вигіднішим для компанії, і тільки 3% дотримуються протилежної думки.
Окрім того, 41% компаній вважають, що посилення державної підтримки працевлаштування внутрішньо переміщених українців могло б зменшити потребу в залученні іноземних працівників, ще 37% — що це частково вплинуло б на ситуацію.
Про опитування
Опитування проводилося з 18 травня до 5 червня 2026 року серед керівників та HR фахівців членських компаній «Європейської бізнес асоціації». Участь в опитуванні взяли 100 респондентів. Серед них 44% — великі підприємства, 36% — середні, 20% — малі.