На Хмельниччині суд оштрафував директора підприємства за призначення премій рідній сестрі

Про це повідомив Хмельницький апеляційний суд.

Керівника Новоушицької КУ «Центр надання соціальних послуг» визнали винним у тому, що перед виданням наказів про преміювання працівників він не повідомив селищну раду про реальний Частини 1 та 2 статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушенняконфлікт інтересів. Так, в установі працювала медсестрою його рідна сестра.

За словами посадовця, розмір премій, який визначали родичці, був однаковий із розміром премій іншим працівникам, тому він вважав, що в його діях не було приватного інтересу.

Також керівник додав, що знав про законодавчу заборону щодо підпорядкування близьких осіб, бо вже був притягнутий за аналогічне адміністративне правопорушення. Однак він думав, що після ліквідації Новоушицького району заборона щодо обмеження роботи близьких осіб на нього не поширюється.

Суд зауважив, що Нова Ушиця — селище міського типу, тому належить не до сільських, як гадав посадовець, а до міських населених пунктів і на нього поширюються обмеження, визначені ч. 1 ст. 27 Закону України «Про запобігання корупції».

Також суд звернув увагу, що посадовець — суб’єкт відповідальності за правопорушення, пов’язані з корупцією, а його сестра, відповідно до статті 1 Закону України «Про запобігання корупції», є «близькою особою».

«За таких обставин керівник повинен був повідомити селищну раду про наявність потенційного чи реального конфлікту інтересу. Проте не зробив цього, натомість підписав накази про преміювання, зокрема своєї сестри», — йдеться в повідомленні.

Постанова ще не набрала законної сили та може бути оскаржена до апеляційного суду.