У США почали розслідування щодо Facebook через можливий расизм ㅡ ЗМІ
Комісія з рівних можливостей працевлаштування у США (EEOC) почала розслідування щодо можливої расової упередженості компанії Facebook. Претенденти на працевлаштування та колишній менеджер заявляли про дискримінацію під час наймання та просування в компанії.
Про це пише Reuters із посиланням на власні джерела.
Федеральне агентство США заявило, що розслідування щодо Facebook є «системним», там підозрюють, що політика компанії може сприяти широкій дискримінації.
Зазвичай EEOC залишається посередником у суперечках між працівниками та працедавцями. Однак наявність одразу кількох аналогічних заяв щодо компанії означає, що агентство має запросити до розслідування експертів і потенційно подати судовий позов проти Facebook від імені цілого класу працівників.
Так, колишній менеджер Facebook Оскар Венесі та двоє претендентів на посаду в компані подали скарги до EEOC у липні 2020 року, а четвертий заявник ㅡ у грудні. Вони стверджують, що Facebook дискримінує чорношкірих кандидатів на посаду та співробітників, пропагуючи расові стереотипи.
Наразі ні у федеральному агентстві, ні у Facebook не коментують розслідування. Воно може тривати місяцями, але так і не виявити протиправних дій.
Прессекретар Facebook Енді Стоун відмовився коментувати звинувачення, але сказав, що компанії «важливо забезпечити для всіх співробітників шанобливе і безпечне робоче середовище».