Уряд затвердив порядок сплати штрафів за вказування раси, віку чи статі у рекламі вакансій
Кабінет Міністрів України затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог до реклами вакансій. Із січня в Україні запрацювали зміни до закону про рекламу, за якими роботодавців штрафуватимуть за зазначення у вакансії бажаної статі, віку, раси, кольору шкіри претендента тощо.
Про це повідомляє Міністерство економіки України.
За порушення вимоги закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації передбачений штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, тобто 65 тисяч гривень.
Кошти з рекламодавця стягуватимуть за таким алгоритмом:
- Державна служба України з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки та надсилає його рекламодавцю;
- рекламодавець сплачує санкцію у державний бюджет за місцем реєстрації протягом 15 днів з дня отримання документа від Держпраці.
Порушники також мають право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.
Протидія дискримінації
В Україні ще з 1996 року діє заборона на дискримінацію в рекламі про вакансії. Роботодавці не можуть вказувати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіру. Також заборонено вказувати бажане соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання.
З 8 січня 2022 року в Україні запрацювали зміни до закону про рекламу, і роботодавців штрафуватимуть за порушення цих вимог.