Від стажування до партнерства: як Сумське вище професійне училище будівництва та автотранспорту створює нові можливості для студентів
У межах проєкту «EduBiz 2.0: інноваційне офлайн-стажування для директорів/-ок і викладачів/-ок закладів професійної освіти України», який реалізує громадська організація «Я І МОЯ ШКОЛА» за підтримки ІСАР Єднання, заступниця директора з навчально-виробничої роботи Світлана Шевченко та майстер виробничої практики Дмитро Сукотнов із Державного навчального закладу «Сумське вище професійне училище будівництва та автотранспорту» стажувалися на базі підприємства «Укртрансгаз». На одному з ключових підприємств енергетичної галузі України вони побачили сучасні виробничі процеси та поспілкувалися з фахівцями. Це покращило розуміння, чого роботодавці очікують від підготовки майбутніх колег.
Провідний інженер відділу організації праці та персоналу Філії «Укртрансгаз» Анатолій Лобач розповів стажистам: сьогодні на підприємствах гострий дефіцит кадрів, тому співпраця із закладами професійної освіти надзвичайно важлива. За його словами, саме такі партнерства допомагають бізнесу знайомитися з майбутніми фахівцями ще під час навчання, а студентам — набувати практичного досвіду й краще розуміти вимоги сучасного ринку праці.
Проєкт EduBiz 2.0 створили, щоб посилити співпрацю між закладами професійної освіти та бізнесом. Він покликаний допомагати освітянам адаптувати підготовку студентів до сучасних вимог ринку праці й давати молоді більше практичних можливостей. Саме тому ключовими стали офлайн-стажування на підприємствах у різних регіонах України.
«Найкращий результат таких стажувань — можливості не лише для викладачів, а й для студентів. Ми дуже раді, що ця співпраця розвивається», — каже Ірина Міньковська, засновниця й керівниця ГО «Я І МОЯ ШКОЛА», освітня підприємиця та громадська діячка.
За словами учасників, стажування стало можливістю не лише побачити реальні виробничі процеси, а й напряму обговорити з підприємством можливість співпраці. Результатом став підписаний договір про стажування студентів на базі «Укртрансгазу» в Полтаві. Вони протягом місяця практикуватимуться на підприємстві в реальних умовах роботи.
Для закладу освіти важливо, щоб навчальний процес був більш практичним і формувався у взаємодії з роботодавцями. Саме такі партнерства допомагають студентам краще зрозуміти особливості майбутньої професії та підвищують шанси на працевлаштування після навчання.
Окрім цього, команда закладу продовжує оновлення профорієнтаційних підходів. Учасники й учасниці проєкту додатково зустрічаються з роботодавцями, бізнесами та донорськими організаціями — шукають нові можливості для студентів та розвитку професійної освіти.
Матеріал підготовлено в межах проєкту «EduBiz 2.0: інноваційне стажування для директорів/-ок і викладачів/-ок закладів ПТО в Україні», який реалізується ГО «Я І МОЯ ШКОЛА» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України — рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції.
Партнерський матеріал опубліковано на правах реклами