«Ухвалили кадрові рішення на емоціях». «Нова пошта» передумала звільняти працівників, які виганяли собаку з відділення
Попри попередні заяви, «Нова пошта» не звільнятиме працівників, які потрапили на відео з собакою, де вони виштовхують тварину з приміщення у Слов’янську за допомогою швабри.
Про це повідомив директор компанії Євген Тафійчук.
У той самий день, коли в соцмережах поширювали відео з собакою, а «Нова пошта» пообіцяла звільнити своїх працівників, компанія розповіла, що знайшла тварину, щоб передати її ветеринарам. Однак на фото з псом був той самий працівник, який раніше штовхав її шваброю, — це викликало осуд у соцмережах.
Тафійчук запевнив, що бачив коментарі людей, але звільнення працівників назвав неправильним рішенням, ухваленим «на емоціях».
«Самі хлопці, коли усвідомили наслідки свого вчинку, одними з перших долучилися до пошуків собаки. Саме тому ви бачили їх на фотографіях у день, коли його знайшли. Їхній вчинок був неправильним. Але я переконаний: якщо людина усвідомила свою помилку, бере за неї відповідальність і готова змінюватися — їй потрібно дати шанс», — вважає він.
Тому працівники залишаться працювати в компанії, додав гендиректор. Водночас «Нова пошта» переглядає внутрішні правила, щоб дати працівникам чіткий і зрозумілий алгоритм дій щодо ситуацій, коли у відділенні перебуває тварина.
Тим часом у соцмережах самої компанії розповіли, що вже відвели собаку до лікарів, де він отримав ревакцинацію, дегельмінтизацію й обробку від бліх та кліщів. Пес перебував на вулиці близько місяця, і, крім виснаження, в нього виявили низку хронічних та вікових захворювань, які потребують тривалого лікування.
Нині він перебуває на перетримці в одного з працівників у Києві. Компанія намагатиметься знайти його попередніх власників, а якщо це не вдасться — для нього шукатимуть нову родину.
Нагадаємо, кілька днів тому в мережі з’явилося відео, на якому видно, як працівники «Нової пошти» за допомогою швабри виштовхують із відділення пса. Користувачі писали, що надворі в цей час була спека +37°C.
У відповідь компанія заявила, що вирішила припинити співпрацю з працівниками, які потрапили на відео.