Міноборони працює над вдосконаленням мотиваційного пакета для молоді в «Контракті 18-24»
Підрозділи з військовими, які уклали «Контракт 18-24», показують ефективні результати. Посадовці продовжують працювати над вдосконаленням мотиваційного пакета для молоді в межах цього проєкту.
Про це повідомив міністр оборони Рустем Умєров під час зустрічі з журналістами, передають «Суспільне» та «РБК-Україна».
«Міноборони готове вдосконалювати мотиваційний пакет і пропонувати ще більше стимулів для молодих людей, які ухвалюють рішення укласти контракт. Робота відбувається постійно — через аналіз даних, опитування, фокус-групи», — повідомив Рустем Умєров.
За його словами, питання зниження мобілізаційного віку не розглядається.
Що відомо про «Контракт 18-24»
У лютому президент Володимир Зеленський на тлі закликів від партнерів мобілізувати молодь анонсував нову систему контрактів — для громадян, які не досягли мобілізаційного віку. У такий спосіб люди, яких за законом іще не можуть мобілізувати, «зможуть себе проявити», зазначав Зеленський.
Контракти на службу в ЗСУ для людей віком від 18 до 24 років є добровільними. Вони укладаються на один рік і передбачають «мотиваційний складник»:
- одноразову виплату в мільйон гривень (200 тисяч одразу, решту 800 тисяч — двома частинами на час дії контракту);
- щомісячне грошове забезпечення розміром до 120 000 гривень;
- надання «нульової» іпотеки;
- навчання державним коштом;
- безплатне медичне забезпечення;
- право на виїзд за кордон після року служби;
- звільнення від мобілізації на 12 місяців після завершення контракту.
Водночас контрактники обійматимуть лише бойові посади, і протягом річного контракту добровольці будуть шість місяців виконувати бойові завдання на лінії боєзіткнення. Для проходження служби можуть обрати одну з 18 бригад.