«Українські піхотинці стають найбільш високооплачуваними фахівцями у світі». Що передбачає нова реформа війська?

Про це йдеться у відео Міністерства оборони України, яке опублікував президент України Володимир Зеленський.

Виплати

Українські піхотинці стають «найбільш високооплачуваними фахівцями у світі»: середня зарплата українського піхотинця — 300 тисяч гривень на місяць (7 тисяч доларів), а максимальна — 460 тисяч (10 тисяч доларів).

Так, 20 тисяч гривень — це базове військове забезпечення, 10 тисяч нараховують за кожен день на позиціях, 20 тисяч — за день ударно-пошукових дій, а 40 тисяч — за «штурмовий» день. Виплати за виконання бойових завдань отримують і мобілізовані, і контрактники.

Крім того, мінімальне грошове забезпечення військових у тилу зростає до 30 тисяч гривень, а оплата «зростає разом із ризиком»: що ближче до лінії бойового зіткнення, то більша доплата.

Виплати збільшать і для командувачів бойових підрозділів — удвічі. Зарплата командира бригади становитиме 150 тисяч гривень, а командира корпусу — 230 тисяч.

Контракти

Міністерство оборони запускає три типи нових контрактів:

• Піхотно-штурмовий контракт — для піхотинців, штурмовиків, снайперів чи розвідників. У середньому вони отримуватимуть 300 тисяч гривень на місяць, максимально — 460 тисяч. Терміни контракту — 10 або 14 місяців, а після — відстрочка від мобілізації на 6 місяців.
• Бойовий контракт — для бойових посад, крім піхотно-штурмових. Термін — 24 місяці, на бойових зарплата становитиме 120 тисяч гривень, у тилу — 30 тисяч. Після служби відстрочка від мобілізації на 6 місяців.
• Базовий контракт — для логістів, технічних працівників та штабів. Термін — 24 місяці з можливістю переходу на інші контракти. Зарплата — 30-70 тисяч гривень.

Відстрочка та звільнення

Як зазначається, заявлені 6 місяців відстрочки — мінімальний термін, і на практиці буде більше. Для піхотинця, який служив 10 місяців, з яких 4 — на бойових, відстрочка становитиме 6+12 місяців, а отже, півтора року.

Ті, хто вже служить за контрактом, можуть перепідписати його на нових умовах — умови відстрочки врахують уже відслужений час.

Для тих, хто у війську найдовше та провів найбільше часу на бойових, до кінця року починають поступове звільнення зі служби.

Система контролю

Для прозорого функціонування системи Міністерство оборони запускає систему Mission Control штурмовика та піхотинця, яка підтверджуватиме перебування на позиціях, гарантуватиме виплати та швидше знаходитиме поранених — «відчуття для кожного бійця, що “мене знайдуть“».

Рекрутинг іноземців

Мета нововведень — більш як половина штурмовиків і піхотинців — іноземні добровольці. Приватні рекрутингові компанії проводитимуть відбір і направлятимуть добровольців до України.

Переведення

Військові зможуть раз на рік скористатися алгоритмом, за яким протягом 30 днів автоматично через «Армія+» можуть здійснити переведення до іншого підрозділу. Ліміт на переведення з військової частини на місяць — 50 людей з бригади/полку, 10 — з окремого батальйону. Далі — заборона на переведення на 6 місяців.

Оцінка ефективності війська

Новий аналіз ефективності бригад — це більш як 160 показників оцінювання для масштабування досвіду бригад, які показують результат на фронті, та запобігання помилкам, які «коштують життів».

Повернення із СЗЧ

Для тих, хто самовільно залишив військову частину, відкривається вікно повернення: обирайте підрозділ, обирайте командира — і повертайтесь. Утім, ця можливість обмежена в часі.