У «Новій пошті» заявили про дефіцит кадрів: працівники переходять до компаній зі 100% бронювання
Співвласник «Нової пошти» В’ячеслав Климов заявив, що компанії, які можуть забронювати від мобілізації лише 50% своїх співробітників, зіткнулись з дефіцитом робочої сили. За його словами, працівники «мігрують» до підприємств по 100% бронювання.
Про це він розповів під час конференції «Бізнес і війна — діалоги про майбутнє» 2 жовтня, цитує «Інтерфакс-Україна».
Климов зазначив, що до війська вже мобілізували 3549 співробітників «Нової пошти», 166 із них загинули.
Щоб подолати дефіцит персоналу, компанія перенавчає жінок на професії, які традиційно не були жіночими, а також інвестує в автоматизацію процесів, додав співвласник «Нової пошти».
Нагадаємо, раніше в обʼєднанні металургійних підприємств «Укрметалургпром» закликали уряд розробити й схвалити доцільний механізм економічного бронювання. Зазначають, що на заводі «АрселорМіттал» у Кривому Розі вже мобілізували 3,5 тисячі робітників, на підприємствах «Метінвесту» — близько 10 тисяч.
У липні Мінекономіки на запит hromadske повідомляло, що відстрочку мають приблизно 615 тисяч військовозобовʼязаних чоловіків. Найбільше «заброньованих» від держави — в енергетичній галузі.
- Поділитися: