«Вчився в метро і таксі»: як українці знаходять мотивацію опановувати новий фах навіть у час війни

У час війни на перший план для більшості людей вийшли потреби безпеки й виживання. Постійний стрес, зміни в житті, які часто від нас не залежать, неможливість планувати своє життя — все це не дозволяє думати про самовдосконалення. З іншого боку, почати вчитися, здобувати нову професію в такий час значить повірити, що ми маємо майбутнє і в ньому на нас чекає краще життя. Одна з доступних можливостей опанувати новий фах — Програма безплатної перекваліфікації «Нова професія: від навчання до працевлаштування», яку розробила платформа Prometheus за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України». Ця програма допомагає в розбудові спрощеного та прозорого бізнес-клімату, а також забезпечує українські компанії можливостями скористатися перевагами міжнародної торгівлі.

У грудні стартував уже третій набір програми перекваліфікації. Люди, які її вже пройшли, доводять: мотивацію вчитись можна знайти навіть у кризових умовах.

Анна — випускниця першого потоку програми перекваліфікації. Вона розповідає, що ця програма стала вагомим внеском у її професійний розвиток. «Завдяки безплатній програмі “Бізнес-аналітика” я бачу, як систематизуються ті знання та навички, які в мене вже були. Деякі моменти я можу проговорити з нашими менторами, тому що у нас є постійна підтримка. Зокрема вони пояснюють, як можна використати ці знання в наших реаліях», — каже Анна. Вже під час навчання завдяки новим навичкам вона уклала контракти і заробила понад 120 тисяч гривень. «З підтримкою від команди Prometheus ви практично відразу зможете побачити, як зростає ваша цінність на ринку праці. І це має мотивувати», — говорить випускниця

Якщо ви схильні відкладати справи на завтра, навчання допоможе знайти мотивацію й повернути навичку зосереджуватись на важливому. Саме з таким запитом прийшов Юрій — слухач курсу «HR-менеджер». «Мене завжди вабила сфера людських ресурсів. Я хотів працювати з компаніями, — розповідає він. — У мене є проблеми з дедлайнами й концентрацією, проте на цьому курсі я мав високу мотивацію і регулярно нагадував собі про терміни. Я вчився в метро, в таксі, слухав вебінари, коли гуляв із собаками». Цей підхід допоміг Юрію побороти свої слабкості.

Один із головних чинників мотивації — коли навколо тебе люди, які роблять усе можливе, щоб досягти результату. Саме це допомогло студентці курсу «HR-менеджер» Тетяні. «Напевно, головною подією за ці тижні виявилося саме навчання. Ти бачиш, що багато людей не хочуть просто сидіти й нічого не робити. Попри всі труднощі життя, щодня однокурсники ділитися своїми маленькими та великими здобутками, з радістю повідомляють про нові знання. Це мотивує не лише пізнавати нове, але й допомагати тим, хто шукає себе», — каже вона.

Програма «Нова професія: від навчання до працевлаштування» створена завдяки підтримці Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України». Перші два запуски зібрали понад одинадцять тисяч заявок на навчання і допомогли випускникам програми робити впевнені кроки до кар’єрного зростання.

«Величезний попит на програму з боку слухачів і роботодавців свідчить, що вона відповідає надзвичайним потребам ринку праці в Україні», — коментує керівник і співзасновник Prometheus Іван Примаченко.

«Ми пишаємося тим, що наша співпраця з платформою Prometheus допомагає українцям знаходити нові можливості для професійного зростання навіть у надскладні часи. Програма "Нова професія: від навчання до працевлаштування" допомагає учасникам здобути нові знання та навички, знаходити підтримку та робити впевнений крок до професійного зростання», — коментує Олеся Залуська, керівниця Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України».

У грудні 2024 року стартував третій, фінальний набір. Оновлена програма пропонує шість актуальних курсів-професій, створених у співпраці з українськими компаніями:

• «Бізнес-аналітик» — розроблений разом із lifecell;
• «HR-менеджер» — у співпраці зі SkyUp Airlines та Join UP!;
• «Менеджер з продажів» — за підтримки SkyUp Airlines та Join UP!;
• «Проєктний менеджер» — разом з OLX;
• «Аудитор» — у співпраці з EY;
• «Маркетинг-менеджер» — розроблений з COMFY.

Завдяки співпраці з цими компаніями учасники програми отримують доступ до реальних вакансій і набувають знань і навичок, які відповідають актуальним потребам роботодавців.

Програма передбачає:

• тритижневий інтенсив із працевлаштування;
• індивідуальні консультації;
• моделювання співбесід;
• доступ до закритої бази вакансій;
• довгострокову підтримку менторів і психологів.

Реєструйтеся на програму, а якщо маєте додаткові питання, пишіть Аліні Деркач derkach@prometheus.org.ua

Платформа професійного розвитку Prometheus і далі працюватиме над тим, аби українці, які постраждали чи страждають від війни, могли отримати нові можливості для професійного розвитку і кар’єрного зростання, й мали більші шанси знайти роботу в час війни.

Партнерський матеріал опубліковано на правах реклами.