Новий генпрокурор хоче оновити механізм добору посадовців: Мені потрібні люди, які здатні діяти
Новопризначений генпрокурор України Руслан Кравченко оголосив, що скасував Положення про порядок добору кандидатів до кадрового резерву, назвавши процедури «надмірно складними, зарегульованими та затягнутими».
Про це він написав у соцмережах.
«Ідея, закладена в ініціативу, правильна: створити прозорий і справедливий механізм добору керівників органів прокуратури. Однак, пілотний проєкт з впровадження цієї ініціативи не виконав свого основного завдання», — зазначив Кравченко.
Він заявив, що процедури виявилися надмірно складними, зарегульованими, затягнутими та, в окремих аспектах, дискримінаційними. За його словами, положення дозволяло призначення поза межами резерву, що суперечило самій логіці створення механізму.
«У нинішніх умовах, коли низка прокуратур залишаються без керівництва, ми не маємо ні часу, ні простору для процесів, які не дають результату. І головне — у ці складні часи ми не маємо права гальмувати роботу. Мені потрібні люди, які здатні діяти, а не витрачати роки на узгодження і малювання презентацій», — написав він.
Генпрокурор запевнив, що виступає за прозорий і заснований на заслугах відбір прокурорів на керівні посади.
Так, він анонсував розробку змін до законодавства та ухвалення спеціального закону «з урахуванням кращих європейських стандартів».
«Цей процес буде відбуватися у відкритий спосіб, із залученням міжнародних експертів та після консультацій з Венеціанською комісією. Ми врахували всі недоліки пілоту. Тепер наше завдання: закріпити ефективний, реалістичний і робочий механізм добору, який справді служитиме інтересам держави», — заявив Кравченко.
- Поділитися: