Компанії кількох країн пропонують переходити на чотириденний робочий тиждень

«Це набагато корисніше і робота виконуватиметься краще, якщо ми не будемо працювати ненормальну кількість годин», — зазначив Ян Шульц-Хофен — засновник Берлінської компанії Planio, що займається програмним забезпеченням та проектним менеджментом.

У звіті страхової компанії Perpetual Guardian з Нової Зеландії зазначено, що після тестування 32-годинного робочого тижня серед працівників упав рівень стресу і вони стали краще працювати.

Конгрес профспілок Великої Британії пропонує усій країні перейти на чотириденний робочий тиждень до кінця століття. Цю ідею підтримує опозиційна лейбористська партія.

«Це допомогло б зменшити навантаження на балансування між роботою та сім’єю та могло б покращити гендерну рівність. Компанії, які вже спробували, стверджують, що це краще для продуктивності та добробуту співробітників», — сказав економічний директор Конгресу Кейт Белл.

У вересні таку ж пропозицію висловила голова профспілок Британії.

Раніше дослідники з університету Західної Англії, заявили, що листування у справах в дорозі до офісу має вважатися частиною робочого дня.

У 2017 році Google стала найкращою компанією для роботи за версією Comparably.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Жінки у всьому світі працюють більше чоловіків на 39 днів на рік

/Анна Кириченко