Реформу в держслужбі блокує президент і прем’єр-міністр – аналітик

Заступник голови правління Центру політико-правових реформ Віктор Тимощук в ефірі Громадського розповів, що проведення реформи державної служби в Україні блокує президент Петро Порошенко та прем’єр-міністр Арсеній Яценюк.

«Прем’єр-міністр за півтори роки ніколи не сказав ні слова на підтримку проекту. Більше того, представники Народного фронту трохи ускладнювали роботу групи», - заявив Тимощук.

«Президент вніс свою деструктивну норму, яка його стримує. Це те, що конкурс на посаду голови місцевих адміністрацій повинна проводити окрема конкурсна комісія в Адміністрації Президента», - добавив він.

Водночас, європейська спільнота назвала реформу в держслужбі прогресивною. Це сталось на фоні заяв Порошенка про те, що реформа не є досконалою і європейською.

«Томбінський (голова представництва ЄС в Україні – ред.) чітко сказав, що проект закону хороший, проект закону розроблявся з європейськими експертами, він вирішує українські проблеми і є адекватним. Це було пряме спростування аргументації, яка була використана на Нацраді реформ, щоб піддати під сумнів цей проект», - сказав аналітик ЦППР.

Крім того, на сьогодні Європейський союз пообіцяв дати на реформу державної служби лише у 2015 році 90 млн євро.

«Ми вже отримали від ЄС 200 млн євро по контракту про розбудову держави. Мали отримати 105 млн у цьому році, але не отримаємо, тому що закон немає. Мали отримати 200 млн євро безповоротної допомоги. Зараз під питанням 1 млрд євро за умови, якщо буде прийнятий цей закон», - розповів Тимощук.

Замголови ЦППР також пояснив, що реформа передбачає конкурсний добір на всі посади держслужби.

«Перше, що потрібно зробити – це адекватний рівень оплати праці. Потім по конкурсу будемо відбирати тих, хто підходить під відповідний рівень», - відмітив він.

Під час проведення реформи буде змінена структура системи оплати праці, коли стала частка оплати буде підвищена до двох мінімальних зарплат - замість 30% збільшиться до 70% . У свою чергу стимулюючі виплати – премії – будуть становити не більше 30%.