У Великій Британії почали розслідування щодо прем'єра Ріші Сунака
Уповноважений британського парламенту з питань стандартів почав розслідування щодо чинного прем'єр—міністра Великої Британії Ріші Сунака через можливий конфлікт інтересів.
Про це йдеться на сайті парламенту Великої Британії.
Провадження відкрили 13 квітня, а його підставою вказане можливе порушення «декларації інтересів». Так, уповноважений британського парламенту може розглядати скарги на депутатів щодо можливого порушення регламенту.
Зазначимо, попри те, що Ріші Сунак очолює уряд Великої Британії, він залишається членом парламенту та головою Консервативної партії. Прем'єром Великої Британії зазвичай стає лідер політичної партії, яка має більшість у Палаті громад (нижній палаті парламенту).
Стаття кодексу поведінки британських депутатів, за якою почали розслідування, зазначає, що депутати мають завжди бути відкритими та відвертими, заявляючи про будь-який відповідний інтерес до будь-якого процесу в парламенті чи його комітетах, а також у будь-якому спілкуванні з міністрами та іншими держслужбовцями.
За що саме почали розслідування проти Сунака, у парламенті не уточнюють. Але речник прем'єра сказав, що розслідування пов'язане з пакетом акцій дружини Сунака Акшати Мурті у фірмі з догляду за дітьми Koru Kids.
Раніше ЗМІ з’ясували, що ця компанія може отримати вигоду від змін у бюджеті про розширення державної підтримки на догляд за дітьми. Програма передбачала заохочувальні виплати розміром 600 фунтів стерлінгів для нових няньок, які зареєструються через урядову програму, а також до 1200 фунтів стерлінгів для тих, хто зареєструється нянькою через агентство з догляду за дітьми.
Сунак не згадав про можливий інтерес своєї дружини, коли доповідав Комітету зі зв’язків Палати громад щодо держбюджету. Депутатка від опозиційної Лейбористської партії Кетрін Маккіннелл запитала його, чи має він якусь інформацію для декларування, що Сунак заперечив. Згодом члени парламенту порушили це питання перед радником прем'єра з етики.
Якщо розслідування виявить, що Сунак порушив кодекс поведінки, Уповноважений може вимагати від нього визнати це порушення та перепросити за нього, а також визначити кроки, щоб уникнути будь-яких помилок у майбутньому.
У більш серйозних випадках справу можуть передати комітету, який має повноваження накладати інші санкції: усні чи письмові вибачення, призупинення зарплати, відсторонення від роботи на певний період або виключення.
- Поділитися: