Уряд Німеччини підтримав квоти для жінок у керівництві компаній
Федеральний уряд Німеччини підтримав законодавчу норму щодо гендерної квоти у правліннях великих компаній. Це рішення ще має підтримати парламент (бундестаг).
Про це повідомляє DW.
Так, якщо у правлінні компанії є троє або більше членів, щонайменше одну з посад має зайняти жінка. Якщо ж ідеться про компанію, контрольний пакет акцій якої належить державі, то жінок у правлінні повинно бути щонайменше 30%.
Міністерка у справах сім’ї, літніх людей, жінок і молоді Франциска Гіффай підтримала це нововведення, зазначивши, що висококваліфіковані жінки «збагачують професійне та економічне життя».
Міністерка юстиції Крістіна Ламбрехт вважає, що жінки на керівних посадах зможуть «створити там позитивну атмосферу, стати прикладом для інших жінок і сприяти їх просуванню кар’єрними сходами».
Щоб цей закон запрацював, його ще має ухвалити парламент. А про саму ініціативу ми писали ще в листопаді.
Німеччина, яка є першою економікою ЄС, у питанні представництва жінок у керівництві великих компаній іде серед останніх у Європі. Так, у рейтингу, який склали на основі представництва жінок у 50-ти найбільших компаніях країни, ФРН розділяє з Хорватією 24-те місце.
Натомість лідирують країни Східної Європи, зокрема, перші п’ять місць за Румунією, Естонією, Литвою, Болгарією та Латвією.
- Поділитися: