Важливо було посадити активістів культури і держслужбовців за стіл переговорів — Фрідеріке Мьошель
Познайомити активістів культури, поділитися досвідом організації подій, розвинути мистецькі ініціативи в маленьких містах — лише частина завдань, які поставив перед собою Goethe-Institut в Україні. Про його культурні й освітні проекти розповідає Фрідеріке Мьошель.
Про напрямки роботи
Минулого року ми почали вести програми східного партнерства. Там у нас є два великих напрямки: перший — це Академія культури та освіти, і другий — програма, що називається Фонд мобільності. В рамках цієї програми молоді, креативні художники отримують фінансову підтримку, щоб поїхати до Німеччини на якусь подію.
Вже минулого року ми помітили, що це два досить важливих проекти і вирішили продовжувати їх цього року. Основне завдання проекту Академія культури та освіти — звести разом активістів культури з різних міст України. Ми помітили, що це дуже суттєво, адже навіть ті культурні активісти та діячі, які родом з одного міста, часто не мають контакту між собою.
Про активістів і держслужбовців
Багато упереджень було з обох боків — одні говорили, що активісти, наприклад, надто хаотичні, надто неорганізовані, а самі активісти вважали, що держслужбовці від культури надто зарегульовані, обмежені певними рамками і не можуть щось насправді зробити. Дуже важливо було посадити їх за стіл переговорів, щоб вони знайшли спільну мову.
Про співпрацю між різними містами
Звісно, ми як Goethe-Institut маємо досвід проведення заходів у всьому світі. Тому ми також можемо переймати цікавий досвід з різних країн і приносити в Україну в рамках різних подій. Один із наших проектів має формат круглих столів, формат, коли представники п’яти міст, скажімо, чотири людини від міста: дві людини від управління культури, дві людини від громадських ініціатив. Вони раз на місяць збираються в одному з міст і обговорюють важливі для своєї роботи питання. Це досить різношерстні населені пункти. Скажімо, міста з великим досвідом в культурній сфері, як Одеса чи Вінниця, або більш спокійні — як Чернігів і Рівне.
Про паралелі між Києвом і Берліном
Я відчуваю певну схожість. Минулого року, коли я приїхала до Києва, я здивувалася тому, як багато тут молоді, як багато ініціатив – і культурних, і загалом громадських. Є певна схожість. Особливо на Подолі, де знаходиться наш Goethe-Institut завдяки Києво-Могилянській академії дуже багато молоді, дуже багато кафе і ця хіпстерність ще крутіша, ніж в Берліні.
Про схожі регіональні історії
Минулого й цього року у нас була програма в співпраці з Центром сучасного мистецтва і в рамках цієї програми ми робимо літню академію в Рурській області. Рур досить схожий на Донбас, є досить чітка паралель між Донбасом і тим, як виглядав Рурський регіон раніше. До 1970-х років там був дуже розвинутий видобуток вугілля і важка промисловість Німеччини. З кінця 70-х до 80-х відбувався процес трансформації, бо промисловість дуже втратила вплив, і Німеччина задумалась, що буде в тому регіоні потім, адже там зосереджувалась дуже велика кількість робочих місць. З того часу Рурський регіон отримав нове визначення — він став культурною сценою Німеччини.
Про кроки до реалізції ідеї
Дуже прості три ходи, але на них потрібно багато часу. Перший крок: подумати, хто ми, що ми за ініціатива, до яких цілей прагнемо, що є нашою місією і що відрізняє від інших ініціатив. Адже якщо ти сам не знаєш, хто ти, як ти можеш себе представити іншому?
Другий крок: який у нас проект, що особливого в цьому проекті, чим особливим займається цей проект, щоб фонд у Польщі, Німеччині чи Великобританії виділив для нього фінансування.
Третій крок, що теж займає дуже багато часу, потребує пошуку саме тих фондів, які могли б підтримати цю ініціативу. Фішка — написати проектну заявку так чітко, щоб вона підійшла під критерії донора. Ця заявка має бути максимально вичерпною і при цьому максимально короткою. Посібником, який ми готуємо, хочемо показати, що в країні достатній потенціал уже існує, що не треба сидіти, склавши руки, і чекати, що якісь іноземні експерти приїдуть і щось зроблять чи вирішать. Використовуйте цей потенціал і примножуйте корисний досвід, що вже є. Завдяки цьому ми й зможемо досягти стабільного розвитку культури.
/ Над матеріалом працювали: Анна Московченко, Оксана Городівська, Марина Сидоренко, Олександр Легостаєв, Данило Венгренюк, Алла Кошляк
Слідкуйте за Громадське Культура на Facebook
- Поділитися: