За два роки жінок в українському війську стало на 40% більше: що цьому посприяло?

Про це повідомили в Міністерстві оборони України.

Це стало можливим завдяки змінам у питанні рівноправності, які запровадило Міноборони, зазначають у відомстві. Таким чином Україна інтегрує в ЗСУ стандарти НАТО та принципи резолюції Ради Безпеки ООН, які гарантують рівні права жінок і чоловіків у війську.

Зокрема, були скасовані обмеження на доступ жінок-військових до всіх посад: «Якщо раніше жінки могли проходити службу на посадах переважно медичних спеціальностей, зв'язківців, бухгалтерів, діловодів і кухарів, то нині — жінка в армії може бути водієм, гранатометником, заступником командира розвідгрупи, командиром БМП, ремонтником, кулеметником, снайпером тощо».

Крім того, Міноборони скасувало вікове обмеження, згідно з яким жінки старші за 40 років не могли укладати контракт на проходження служби. Тепер контрактниками можуть стати представники обох статей віком від 18 до 60 років.

Також жінкам надали можливість здобувати військову освіту всіх рівнів. Із 2019 року дівчата можуть вступати до військових ліцеїв. У Міноборони також підкреслюють, що нині в кожній військовій частині проводять освітні заходи з питань рівноправності українського війська.

Також у Міністерстві оборони та ЗСУ існують посади радників із гендерних питань. За даними відомства, у кожного командувача родів військ є штатний радник або радниця. Загалом же в оборонних структурах працює 81 позаштатний радник і ще 74 радники на громадських засадах.

До того ж, Міноборони працює над створенням нових зразків військової форми та засобів індивідуального захисту для жінок з урахуванням антропометричних даних.

У відомстві зазначають, що проводиться регулярна робота щодо запобігання сексуальним домаганням і гендерно зумовленому насильству на робочому місці. Також з цією метою налагоджують співпрацю з національними громадськими організаціями й міжнародними партнерами: структурою ООН «Жінки в Україні», ОБСЄ, структурою НАТО.

Авторка: Юстина Лісова