Рада поддержала раскритикованный законопроект о перезагрузке БЭБ

Об этом сообщили народные депутаты Ирина Геращенко и Ярослав Железняк.

За соответствующий законопроект №10439 проголосовали 264 народных депутата.

Этот закон необходим для дальнейшей евроинтеграции Украины и поддержки МВФ. Впрочем, его критиковали активисты и представители бизнеса.

В конце февраля народные депутаты не поддержали за основу правительственный законопроект о перезагрузке БЭБ на фоне широкой критики. Так что документ дорабатывали и подали на повторное первое чтение.

Как отмечает Геращенко, новая редакция этого законопроекта на повторное первое чтение предусматривает:

• отбор и представление на рассмотрение премьера не более двух кандидатур на должность директора БЭБ;
• первые сроки для аудитов эффективности деятельности БЭБ (проведение оценки осуществляется комиссией по завершении первого и третьего года на должности директора БЭБ);
• доработан механизм аттестации работников БЭБ, срок проведения которой не может превышать 12 месяцев со дня назначения на должность директора БЭБ;
• директор БЭБ формирует новую дисциплинарную комиссию.

«Из хорошего — мы значительно отжали по главным правкам: определяющий голос международников; обязательная переаттестация. На этом все. Что должно быть: один, а не два кандидата; подробно прописанная переаттестация; подробно прописанная процедура отбора. Все это есть в замечаниях бизнеса, МВФ и G7», — пишет Железняк.

Из-за чего критикуют законопроект?

Глава правления Центра противодействия коррупции Виталий Шабунин назвал эту редакцию законопроекта «псевдореформой», согласно которой в случае одобрения «БЭБ останется под контролем Заместитель руководителя Офиса президента УкраиныОлега Татарова».

Шабунин заявил, что комитет отказался учитывать ключевые предложения для «реальной реформы». В частности:

• не учел нормы о том, что во время конкурса по избранию директора БЭБ конкурсная комиссия должна предложить для назначения только одного кандидата;
• отклонил предложения, чтобы при переаттестации соответствующие кадровые комиссии могли руководствоваться стандартом доказывания обоснованным сомнением (без этого суды будут требовать приговоров, чтобы доказать недобропорядочность человека);
• отказался поддерживать усовершенствование конкурсных процедур для отбора персонала БЭБ, четкие правила отбора с проверкой недобропорядочности и невозможность назначения в БЭБ людей, ранее уволенных из-за непрохождения переаттестации;
• отклонил предложения по привлечению в конкурсные комиссии по отбору персонала БЭБ и аттестационные комиссии экспертов, делегированных международными партнерами.