Сексуальные домогательства в ВСУ. Механизм противодействия и опыт иностранных армий

Американские исследователи Валери Штандер и Синтия Томсен считают, что сексуальным домогательствам способствуют внутренние факторы военной структуры, такие как нормализация насилия, лишение военных личных черт, полное покорение руководству, а также доминирование мужчин в нем.

Другие исследователи, в частности Карл Кастро, утверждают, что развитие стрессоустойчивости снижает рапорт о насилии — оно воспринимается как еще один раздражитель, который нужно принять. Давит на пострадавших и командный дух — заставляет их думать, что сообщением о насилии они якобы предают свою команду

Делает возможным такое насилие позиция власти — и это уже институциональный риск. Поскольку армия — это иерархическая структура, то чем выше в ней находится человек, тем больше у него возможностей безнаказанно совершать насилие. Поскольку Термин для описания невидимого барьера, который мешает представительницам определенной группы продвигаться на высшие профессиональные должности.«стеклянный потолок» в этой сфере существует до сих пор, высокие должности в армии занимают преимущественно мужчины.

Сексуальные домогательства — это также часть более широких проблем: пренебрежения и предвзятости к женщинам, Совокупность «традиционно мужских» практик и черт, которые вредят и женщинам, и самим мужчинам. Среди них нормализована агрессия и ксенофобия и, напротив, недопустимы слабость и эмоциональность.токсичной маскулинности, дискриминации по признаку пола. В случае украинской армии это еще один признак советского наследия в профессиональной культуре.

«Это был подполковник. На большой лекции, которая совершенно не касалась гендерной тематики, он говорил обо всем на свете. В частности такое: "Когда вы будете в армии, ни в коем случае не берите женщин… Никогда не берите женщин на полигоны или в Антитеррористическая операция — режим ведения боевых действий на востоке Украины в 2014-2018 годах во время первой фазы российско-украинской войны.АТО, потому что все их будут е*ать, кроме вас. Вот запомните мое слово! Я вам говорю, вы же молодые, неопытные: никогда их не берите на полигоны, потому что все будут е*ать, кроме вас"».

Проблему сексуальных домогательств сопровождают родственные негативные явления — гомофобия и трансфобия. Она инструментализована в травлю и насилие мужчин в отношении мужчин.

Сама проблема сексуальных домогательств не может служить основанием оградить женщин от службы в армии — якобы из соображений защиты. Ведь наличие сексуальных домогательств на гражданской работе не является причиной отделить женщин и не привлекать их в совместные коллективы.

Впрочем, домогательства в военной структуре отличаются от домогательств в офисе или на производстве. Прежде всего тем, что с военной службы невозможно уволиться по факту домогательств так же легко, как с гражданской работы. А нерешенность этой проблемы может демотивировать женщин, которые хотели бы служить, тогда как армии Украины нужны добровольцы.

Более правильный путь к решению проблемы — создание действенных механизмов противодействия домогательству, насилию по признаку пола, травле, а также сексизму и дискриминации в целом. Корректная дружеская и доверительная атмосфера в ВСУ — залог эффективной службы как женщин, так и мужчин.

Вынесение в публичное пространство обсуждения проблем сексуальных домогательств и сексуального насилия не может делегитимизировать всю украинскую армию, равно как и другие армии мира. Так считаю не только я, но украинское общество.

В 2020 году по заказу проекта Проект общественной организации «Институт гендерных программ», который занимается женщинами в армии и женщинами-ветеранами российско-украинской войны.«Невидимый батальон» Киевский международный институт социологии — частный аналитический центр, являющийся членом Социологической ассоциации Украины и международных профильных сообществ. Основан в 1990 году.КМИС провел общенациональный репрезентативный опрос. По его результатам:

• 23% опрошенных уверены, что дискуссия нужна, ведь проблему часто игнорирует руководство Вооруженных сил;
• 24% поддерживают обсуждение, потому что это едва ли не единственный способ для пострадавших добиться справедливости;
• 8% согласны с потребностью, потому что дискриминация в ВСУ до сих пор существует;
• 17% беспокоит, что публичность может помешать пострадавшим;
• 8% считают, что обнародование таких проблем вредит имиджу ВСУ.

Проблему сексуальных домогательств показали и на уровне Генштаба. Так, Виктория Арнаутова, советница главнокомандующего ВСУ по гендерным вопросам, публично заявила: «Вооруженным силам как цивилизованной институции нужно признать, что такое явление есть, и адекватно реагировать».

Международный опыт

Исследование, проведенное в армиях стран-членов НАТО в 2015 году, показало, что в 80% вооруженных сил проводятся регулярные тренинги для предотвращения сексуальных домогательств и насилия в армии. Более 60% армий НАТО имеют разработанные стратегии, квалифицированный персонал и формальные процедуры для предотвращения и регистрации жалоб о случаях сексуальных домогательств — и женщин, и мужчин.

Рассмотрим, например, Вооруженные силы США. Проблему мониторят через статистику полученных жалоб и ежегодное анонимное исследование гендерных и рабочих отношений. Первое число гораздо меньше, чем количество тех, кто сообщает о домогательствах анонимно: так, по данным 2012 года, жалобы на домогательства поступили от 6% американских военнослужащих — в то же время домогательствам подверглись около четверти из них. Среди мужчин только 1% пожаловался на домогательства, но 10% сообщили об этом анонимно. Данные 2018 года свидетельствуют о подобных пропорциях; впрочем, именно благодаря обсуждению этой проблемы количество жалоб по поводу случаев насилия существенно возросло.

Американский опыт отмечает важность превентивной работы и значительную роль командования подразделения. Именно оно должно вести эту работу и способствовать подаче жалоб в случае насилия. Да и вообще отвечать за здоровую атмосферу в подразделении. Риски растут именно там, где командир нечувствителен к проблематике сексуальных домогательств.

В 2020 году в США огласку приобрело дело Ванессы Гильен — двадцатилетней военной, которая исчезла во время службы. Перед этим она рассказывала своей семье, что подвергалась сексуальным домогательствам со стороны сержанта. Жалобы на него от других пострадавших женщин были отклонены, поэтому свои проблемы женщина должна была решать своими силами. Через два месяца нашли останки ее тела. Убийцей оказался специалист армии США Аарон Дэвид Робинсон. Его девушка Сесили Энн Агилар помогла ему расчленить тело и скрыть останки. Робинсон застрелился во время задержания, Агилар приговорили к 30 годам заключения. Расследование также постановило, что убийство было прямым следствием лидерской несостоятельности и атмосферы потакания сексуальному насилию в воинской части, в результате чего еще четырнадцати военнослужащим были назначены дисциплинарные наказания. Следствием дела Ванессы Гильен стало внесение в 2022 году сексуального домогательства в Единый кодекс военной юстиции США в качестве правонарушения.

В Канаде домогательствам или насилию во время своей карьеры подвергаются около четверти военнослужащих. Для военных-мужчин эта цифра составляет примерно 4%. Ежедневно — около трех случаев сексуальных домогательств или насилия. После того как независимое исследование опубликовало отчет о «культуре в армии, враждебной к женщинам и ЛГБТ+», канадские женщины-военнослужащие и женщины-ветераны в течение двух лет подавали иски в Министерство обороны. Многим из них суд присудил материальную компенсацию.

Проблему сексуальных домогательств в Вооруженных силах Канады объявили таковой, что угрожает национальной безопасности. Постоянный комитет национальной безопасности и защиты при парламенте Канады считает, что культура Пассивное принятие человеком заложенных сверху норм.конформности, иерархичности, безотказного выполнения приказов, признания групповых интересов выше индивидуальных — все это создает благоприятную для сексуального насилия атмосферу. Чтобы исправить ситуацию, нужно влиять на такую культуру, а не только увеличивать количество женщин в армии. С 2015 по 2021 год в Канаде была проведена операция «Честь», призванная комплексно исследовать проблему и найти пути ее решения.

В 2021 году в Канаде одномоментно отстранили 13 высокопоставленных офицеров. Они находились под следствием или должны были выйти на пенсию из-за сексуально неприемлемого поведения. Военная полиция не разглашала эти случаи по собственной инициативе, однако отвечала на запросы журналистов.

Украинские истории

По данным Научно-исследовательского центра гуманитарных проблем ВСУ, в 2011 году 10% женщин и 5% мужчин сталкивались с сексуальными домогательствами в армии. В основном это курсанты высших военных учебных заведений.

В 2020-м авторы исследования Полное название: Невидимый батальон 3.0. Сексуальные домогательства в военной сфере в Украине» — проект общественной организации «Институт гендерных программ».«Невидимый батальон 3.0» пообщались с женщинами, которые подверглись сексуальным домогательствам и насилию. Бывали случаи, когда за отказ обидчики портили вещи и даже применяли огнестрельное оружие.

Иногда в случае сексистских шуток или других мелких конфликтов обидчик мог не понимать, почему именно его действия были насилием — даже если по требованию руководства ему приходилось извиняться перед пострадавшей. Иногда и сами потерпевшие не сразу рефлексировали неприятные истории, которые произошли с ними — они расценивали их не как домогательства или сексизм, а как бытовые конфликты.

Это подводит нас к необходимости просвещения в вопросах гендерного равенства и противодействия домогательствам. С этой целью команда проекта «Невидимый батальон» разработала обучающий курс «Гендерное равенство и противодействие сексуальным домогательствам в военной сфере», который можно бесплатно пройти на платформе онлайн-образования Prometheus. Курс уже прошли десятки тысяч человек, а департамент военного образования и науки Министерства обороны Украины рекомендовал военным вузам и профильным подразделениям других учебных заведений внести его в планы работы с курсантами.

Впрочем, случаи систематических домогательств по отношению к подчиненным, сексуального и физического насилия, угроз и травли недостаточно объяснить нехваткой гендерного просвещения. Они должны быть наказаны надлежащим образом. Такие случаи исследовательницы тоже зафиксировали, как и то, что рассчитывать на справедливое наказание обидчика пострадавшим здесь тяжело.

Армия, которая до начала полномасштабного вторжения не была готова брать женщин на боевые должности и снабжать их формой, не была готова и реагировать на сексуальные домогательства. Такие проблемы иногда вообще никак не решали — и заканчивались они физическим конфликтом с обидчиком. Иногда такие ситуации даже приводили к увольнению женщин из рядов ВСУ — каждый раз снижая боеспособность армии на одну квалифицированную специалистку.

Механизм решения таких конфликтов через обращения к командиру не работает, когда обидчиком является сам командир. Обычно пострадавшие не рассматривали вариант «позвонить на общую горячую линию ВСУ» — такие обращения неанонимны, поэтому потерпевшие рискуют еще и усугубить свое положение.

Перед началом исследования было известно только об одном случае сексуальных домогательств, когда пострадавшая решила свидетельствовать об этом публично и назвать имя своего обидчика. В 2018 году лейтенант Валерия Сикал заявила о длительных систематических домогательствах со стороны полковника Виктора Иванива. По ее словам, во время службы в воинской части А1358 руководитель неоднократно пытался принудить ее к сексу, используя свое положение. Главное управление Нацполиции в Винницкой области возбудило дело о принуждении к вступлению в половую связь. По состоянию на начало 2024 года приговор по делу так и не вынесли. А самого полковника Иванива тем временем повысили и перевели в Министерство обороны.

Среди случаев, которые стали известными исследовательскому коллективу, сексуальные домогательства в основном происходили со стороны высших по рангу лиц и без свидетелей. Чаще мужчины домогались женщин, хотя это не единственно возможный вариант. Большинство пострадавших никому не рассказывали о случаях сексуального домогательства по отношению к ним и не обращались за помощью — исследователи проекта стали первыми, кому они доверили свои тайны.

Если во время домогательств присутствовали свидетели, они обычно поддерживали обидчика или соблюдали «нейтралитет»: не вмешивались или заявляли о невозможности повлиять на ситуацию. Свидетели-женщины обычно сами не были обидчицами, однако далеко не всегда становились на сторону пострадавших.

Уже после публикации исследования и вынесения темы в публичное пространство военнослужащие стали говорить об этой проблеме больше. В 2021 году сотрудница Черниговского областного Территориальный центр комплектования и социальной поддержки. Раньше — военкомат.ТЦК и СП, подполковник Ольга Деркач озвучила, что пострадала от домогательств со стороны своего руководителя — военного комиссара области, полковника Александра Криворучко. Как и в случае Валерии Сикал, приговор по уголовному делу до сих пор не вынесен.

Известны также случаи публичных заявлений, когда пострадавшие делились своим опытом, не называя имен обидчиков. Военная Ирина Базыкина сообщала в медиа, что пострадала от сексуального и физического насилия. За год расследования уголовное преступление не было обнаружено, в то же время сам обидчик оправдывался тем, что пострадавшая якобы «любит жесткий секс».

В эпизоде подкаста «На уровне» от Женского ветеранского движения аэроразведчица Светлана поделилась своим опытом:

«Я буквально вступила в драку или борьбу с офицером — с командиром. Но те люди, которых я считала друзьями в этом подразделении, просто вышли для того, чтобы дать командиру развлечься».

Связная и синхронная переводчица Надежда Гарань пошла дальше и рассказала о сексуальных домогательствах в ВСУ британскому изданию The Guardian. По ее словам, она покинула свое подразделение из-за командира, который домогался подчиненных женщин и говорил им, что в случае отказа заняться с ним сексом отправит насмерть их мужчин, которые также являются его подчиненными. На вынесение проблемы в международное инфопространство должна была отреагировать заместитель министра обороны Анна Маляр, которая пообещала лично обращать внимание на такие заявления. Правда, проверить ее обещание не удалось, потому что через месяц после этого заявления ее уволили с должности.

Комментируя одну из сексистских шуток от бойца Третьей штурмовой бригады, Женское ветеранское движение утверждает, что «каждый случай домогательства остается безнаказанным».

Механизм реагирования

За разработку механизма реагирования на сексуальные домогательства и насилие по признаку пола в ВСУ взялась общественная организация «Юридическая сотня» в сотрудничестве с Институтом гендерных программ, Женским ветеранским движением и Генеральным штабом Украины.

28 октября 2021 года на организованном Сухопутными войсками форуме «Армия, построенная на доверии» советница главнокомандующего ВСУ по гендерным вопросам Виктория Арнаутова публично представила проект такого механизма реагирования.

Механизм предполагает, что пострадавший, пострадавшая или человек, который является свидетелем ненадлежащего поведения, сообщает об этом лично, письменно или по телефону на горячую линию.

Обращение получает Отдел аппарата помощников главнокомандующего ВСУ по вопросам гендерной интеграции.уполномоченный орган, Советник по гендерным вопросам.уполномоченное лицо или командир. Заявление регистрируют безотлагательно, а на следующий день пострадавшего направляют для получения юридической, психологической, медицинской помощи — соблюдая требования к защите персональных данных. Далее по факту сообщения назначают служебную проверку. Глава комиссии по проверке — представитель уполномоченного органа — также обеспечивает защиту пострадавшего человека от влияния обидчика. На основании выводов проверки или расследования принимается решение о привлечении обидчика к ответственности.

По состоянию на начало полномасштабной войны механизм согласовали со всеми командованиями, однако его до сих пор не приняли, а на должности в подразделении гендерной интеграции в аппарате главнокомандующего не назначили людей, которые должны были стать исполнителями соответствующих инструкций. По состоянию на начало 2024-го ситуация не сдвинулась с места.

Алгоритм действий сейчас

Что делать военнослужащим, которые сталкиваются с сексуальными домогательствами прямо сейчас? На этот случай Ассоциация юристок Украины «ЮрФем» разработала памятку. Это общая рекомендация, которая не заменяет индивидуальную юридическую консультацию в каждом конкретном случае, но дает всеобщее понимание своих дальнейших шагов в случае опасной ситуации.

Первый шаг — забота о собственной безопасности. Следует покинуть помещение с обидчиком, привлечь свидетелей и т.д.

Второй шаг — фиксация даты, времени и места происшествия, должности и имени обидчика, а также самостоятельный сбор другой информации о ситуации в качестве доказательной базы.

Следующие шаги — получение психологической, медицинской и юридической помощи, после чего можно согласовать с адвокатом дальнейшие действия.

По статье 110 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Украины можно подать заявление в случае нарушения своих прав как командованию, так и в правоохранительные органы.

Сексуальное насилие в отношении военнослужащих является военным преступлением. В зависимости от должности обидчика его квалифицируют по разным статьям Уголовного кодекса: либо как Статья 426-1 УК «Превышение военным должностным лицом власти или служебных полномочий».превышение полномочий, либо как Статья 405 УК «Угроза или насилие в отношении начальника».действия в отношении руководителя, либо как Статья 406 УК «Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии отношений подчиненности».нарушение устава без отношений подчиненности. Точную квалификацию преступления, корректную подготовку заявления и определение правильного адресата следует согласовывать с адвокатом.

Общественные организации «ЮрФем» и «Юридическая сотня», благотворительный фонд «Сильные» оказывают помощь пострадавшим, хотя ни теоретически, ни практически (учитывая опыт Валерии Сикал, Ольги Деркач и Ирины Базыкиной) не могут гарантировать правосудие, за которое ответственны судебные и правоохранительные органы

Выводы

Сексуальные домогательства и сексуальное насилие в армии существуют. Это проблема как армий разных стран мира, так и украинских вооруженных сил, что признает и Генеральный штаб. Иерархичность коллектива, невозможность быстрой смены места работы, мизогиния, традиции советской армии, где женщина обслуживала мужчин, а не была им посестрой — это все те явления, которые способствуют злоупотреблению властью.

Мужчины и женщины могут не осознавать, что определенное поведение неприемлемо и попадает под определение «домогательство». Эту проблему преодолевает гендерное просвещение. В других случаях обидчик очевидно осознает, что делает неприемлемые вещи и должен быть наказан. Несмотря на это, сравнительно небольшой процент пострадавших выносит проблему в поле служебного или криминального реагирования. Еще меньший процент поднимает эти вопросы публично. Подобная ситуация существует и в других армиях мира. Но в Украине сейчас нет публично известных случаев сексуальных домогательств или насилия в армии, когда обидчик получил бы наказание.

В армиях разных стран мира существуют механизмы реагирования на сообщения о сексуальных домогательствах и сексуальном насилии. Такой механизм для ВСУ уже разработан и согласован со всеми командованиями, но окончательно его внедрение застопорилось. Мы верим, что в ближайшее время процесс будет доведен до конца.

Вы также можете помочь обратить на это внимание руководства государства — поддержать петицию президенту Украины и поспособствовать системному противодействию сексуальным домогательствам и гендерному насилию в военной сфере.