В конкурсе на должность директора НАБУ принимают участие 78 человек, среди них — военные и госслужащие
Конкурсная комиссия завершила прием документов кандидатов на должность директора Национального антикоррупционного бюро.
Об этом сообщает конкурсная комиссия.
Прием документов продолжали с 6 по 20 декабря «из-за непрогнозируемой ситуации с энергообеспечением в стране и доступа к интернету».
Всего комиссия получила документы 78 заявителей. Их имена и фамилии были опубликованы на сайте правительства.
Большинство кандидатов — мужчины (71). Только 7 женщин решили участвовать в конкурсе. Среди подавших заявление 18 работников НАБУ, по 11 работников прокуратуры и госслужащих, 8 военных, 6 адвокатов, 5 работников Госбюро расследований и по трое представителей бизнеса, ученых и безработных.
Теперь на заседании комиссии 22 декабря будут решать, допускать ли кандидатов к участию в конкурсе на основании имеющихся документов. Тогда же объявят следующий этап отбора: тестирование кандидатов на знание законодательства.
Почему избрание директора НАБУ важно?
Правительство в феврале 2022-го утвердило состав комиссии по проведению конкурса. Ведь полномочия Артема Сытника в должности директора истекли 16 апреля 2022 года, когда истек 7-летний срок, определенный законом. С тех пор обязанности главы НАБУ до избрания нового директора исполняет первый заместитель директора агентства Гизо Углава.
23 июня Европейский совет предоставил Украине статус кандидата в члены ЕС. Теперь для того, чтобы начать переговоры о вступлении Украина должна выполнить ряд рекомендаций Еврокомиссии.
Среди необходимых шагов — дальнейшее усиление борьбы с коррупцией, в первую очередь среди чиновников, а также завершение отбора и назначение нового директора НАБУ и главы САП.
Эти требования также важны для поддержки действующих договоренностей. Например, Европейская комиссия в отчете о приостановлении визового режима с Украиной отмечала, что Украине нужен дальнейший прогресс в борьбе с коррупцией, завершение текущих конкурсов на руководящие должности НАБУ и АРМА и пр.