В Токио введут четырехдневную рабочую неделю, чтобы повысить рождаемость

Об этом сообщает CNN.

Рождаемость в Японии, стремительно падавшая в течение многих лет, достигла рекордно низкого уровня. В прошлом году было зарегистрировано только 727 277 новорожденных, а по данным Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения, коэффициент рождаемости (количество детей, которых женщина рожает за свою жизнь) упал до самого низкого уровня — 1,2. Для поддержания численности населения требуется коэффициент рождаемости 2,1.

Многие социологи объясняют постоянное падение рождаемости культурой труда в Японии и ростом стоимости жизни. Изнурительные рабочие часы уже давно являются проблемой для Японии, где работники часто страдают от опасности для здоровья, а в некоторых случаях — «кароши» — термин, означающий смерть из-за чрезмерной работы.

Правительство Японии настаивает на ряде стратегий для преодоления демографического кризиса, включая предоставление мужчинам отпуска по уходу за ребенком.

Как и в других странах, женщины часто вынуждены выбирать между карьерой или семьей, но культура сверхурочной работы в Японии делает беременность и воспитание детей особенно сложными.

Власти Токио хотят ввести три выходных еженедельно. По их убеждению, это снизит уровень стресса и повысит рождаемость.

«Мы пересмотрим подход к работе… с гибкостью, гарантируя, что никому не придется отказываться от своей карьеры из-за жизненных событий, таких как роды или уход за ребенком», — сказала губернатор Токио Юрико Койке.

Переход на четырехдневную рабочую неделю вызвал интерес на Западе, где некоторые компании начинают исследовать сокращенный рабочий день как способ привлечь людей, ищущих лучший баланс между работой и личной жизнью. Некоторые исследования показали, что это улучшает самочувствие и производительность работников. Но эта мысль все еще считается радикальной для японских компаний.