Apple выплатила своим ведущим сотрудникам до $180 тысяч акциями, чтобы они не убегали к конкурентам

Об этом 28 декабря сообщил Bloomberg.

Внеплановые бонусы предоставили в виде акций Apple на сумму от 50 до 180 тысяч долларов. Однако продать их можно будет только спустя четыре года работы в компании.

Так менеджмент Apple решил стимулировать своих ведущих сотрудников оставаться на работе. В случае увольнения из компании они потеряют эти акции.

Эти выплаты не являются частью обычных компенсационных пакетов Apple. Компания иногда присуждает сотрудникам дополнительные денежные премии, но размер последних бонусов в виде акций был нетипичным.

Их получили около 10-20% инженеров из подразделений, занимающихся проектированием микросхем, аппаратным обеспечением и отдельным программным обеспечением.

О недовольстве бонусной программой заявили некоторые инженеры, не получившие акции. Они считают, что процесс выделения премий произвольный.

Apple ведет войну талантов с компаниями в Кремниевой долине и за ее пределами, особой угрозой называют Meta (ранее Facebook). Как сообщается, Meta наняла около 100 инженеров из Apple за последние несколько месяцев, однако Apple также выманила несколько ключевых сотрудников Meta.

В этом году акции Apple выросли на 36%. Рыночная капитализация компании составляет почти 3 триллиона долларов, а у Meta этот показатель — почти 1 триллион долларов.

Автор: Маркиян Климковецкий