Государство будет выплачивать зарплаты работникам малого бизнеса, которые потеряли работу из-за карантина: что для этого нужно?

Соответствующая помощь предусмотрена законом №3275, который Рада приняла 30 марта, сообщают в Министерстве развития экономики, торговли и сельского хозяйства.

В частности, этот закон вводит понятие «частичной безработицы на период карантина». Государство готово выплачивать средства тем работодателям, работники которых стали «частично безработными». Для этого работодателю нужно обратиться в центр занятости по месту своей регистрации и:

• Заявление (в произвольной форме);
• Копию приказа о сокращении производства на предприятии в связи с карантином (в приказе должна быть дата, когда такое прекращение производства произошло);
• Сведения о работниках, которые из-за карантина и сокращения производства нуждаются в помощи по частичной безработице (в которых сократилось количество рабочих часов в более чем 50%);
• Справку об отсутствии задолженности по уплате зарплаты и ЕСВ за работников предприятия.

«Право на пособие по частичной безработице имеют застрахованные лица, с которыми работодателем оформлены трудовые отношения», — отмечают в Минэкономики.

Согласно закону, размер государственной помощи по частичной безработице должен составить до 2/3 оклада за каждый час, который сократили работнику, но не может превышать размера прожиточного минимума (с 1 января 2020 — 2102 гривны в месяц).

Согласно опросу КМИС, около 21% процента украинцев введением карантина почувствовали сложности с работой: они ушли в неоплачиваемые отпуска, уволились или перестали получать зарплату.

Накануне группа «Рейтинг» сообщала, что около 60% украинцам хватит сбережений только на менее чем 1 месяц, в случае, если они потеряют источник дохода, а работу потеряли 4% украинцев, которые ее имели.