Гоструда не штрафовала компании за работников-ФЛП — Opendatabot
В Opendatabot сообщили, что допустили ошибку, когда анализировали судебный реестр и искали штрафы, которые наложила Государственная служба по труду на компании, которые работали с ФЛП-сотрудниками.
«Мы не заметили, что в примерах, которые мы предоставили, договоры были заключены не с физическими лицами-предпринимателями, а с физическими лицами», — сообщили в Opendatabot.
Таким образом, информация о том, что на ряд компаний наложили штрафы за использование ФЛП в качестве сотрудников не соответствует действительности. Штрафы на такие компании наложили за неправильно заключенные договоры подряда с работниками (физическими лицами).
«Мы еще раз проверили и не нашли судебных дел за последнее время, где Гоструда штрафовала компании за договора с ФЛП, имеющие признаки трудовых договоров. Поэтому говорить, что Гоструда штрафует за ФЛП-сотрудников не совсем корректно», — добавляют в Opendatabot.
Отметим, что причиной того, что некоторые компании вместо того, чтобы нанимать работников, заключают с ними гражданско-правовую сделку как с ФЛП является то, что таким образом работодатель уменьшает свои налоговые обязательства. В частности, он освобождается от уплаты 22% единого социального взноса с фонда заработной платы работников. Кроме этого, заключения таких соглашений лишает работодателя ряда обязанностей по социальной поддержке работников.