Оплачиваемый отпуск для мужчин после рождения ребенка: что предлагает новый законопроект

ВВерховной Раде нарассмотрении находится проект закона, который предусматривает 10-дневный оплачиваемый отпуск для мужчин всвязи срождением ребенка. Вэфире программы «Нині вже»(«Прямо сейчас»—с укр.)наГромадском соавтор документа, народный депутат Геннадий Кривошея исоциолог Оксана Дутчак обсудили, какая может быть польза отэтих изменений ичто надо делать дальше.

Что это задокумент

Законопроект предлагает дополнить статью 17закона Украины «Оботпусках» новой частью, которая предусматривает предоставление мужчине права оформить 10календарных дней отпуска ссохранением заработной платы всвязи срождением ребенка.

Авторы документа отмечают, что вомногих европейских странах предусмотрентакой отпуск для мужчин. Вчастности, вНорвегии отец имеет право на14дней оплачиваемого отпуска, авИсландии— натри месяца, также как иженщина.

Соинициатор законопроекта Геннадий Кривошея говорит, что эти изменения призваны сделать мужчину ответственным семьянином.

«Законопроект направлен насохранение семьи— это проявляется втесном контакте мужа сженой иотца сребенком. Мыговорим отом, что мама сама собой находится вдекретном отпуске, авэто время мужчина имеет полное право первые 10дней побыть вместе ссемьей, независимо оттого, где онработает»,— объясняет парламентарий.

Народный депутат отфракции «Народный фронт» Геннадий Кривошея встудии Громадского Киев, 21марта 2019 года ФОТО: ГРОМАДСКОЕ

Какова ситуация суходом заребенком сейчас

Насегодня вУкраине мужчинаможет только пойти вместо женщинывдекретный отпуск.

Социолог Оксана Дутчак отмечает, что вцелом ситуация «достаточно катастрофическая».

«Мужчина позаконодательству может уйти вдекретный отпуск, но, насколько мне известна статистика, извсех отпусков поуходу заребенком намужчин приходится 1-2%. У обществаесть гендерные стереотипы отом, кто должен отвечать заребенка»,— замечает она.

Втоже время Дутчак отмечает, что сейчас нет предпосылок для того, чтобы мужчины брали декретный отпуск.

«Унас женщины зарабатывают всреднем меньше, отпуск поуходу неоплачивается, исемья вынуждена делать экономический выбор— чью зарплату они будут терять последующие 2-3года»,— говорит она.

Социолог Оксана Дутчак встудии Громадского Киев, 21марта 2019 годФОТО: ГРОМАДСКОЕ

Каких изменений хотят добиться авторы законопроекта

Государство должно поощрять мужчин, чтобы они также ухаживали заребенком, объясняет Кривошея.

«Возможно, человек, побыв 10дней сребенком, независимо отзарплаты может понять, что онможет игод побыть вдекретном отпуске. Должен быть какой-то первый шаг. Для многих мужчин это, условно говоря, стереотип: «Нучто ябуду сидеть сребенком дома?»,— говорит депутат.

Также этот 10-дневный отпуск для мужчин может упростить первые дни после родов для женщин.

«Женщине достаточно трудно впервые дни адаптации, нет бабушки, еще чего-то. Поэтому нужна помощь»,— объясняет соавтор законопроекта.

Какие перспективы ипроблемы документа

Документ уже поддержал один изкомитетов Рады— повопросам молодежи испорта.

«Перспективы, яболее чем уверен, унего есть»,— заявил Кривошея, объяснив, что авторы инициативы впервую очередь хотят привлечь внимание кэтой проблеме.

Лишь 10-дневный срок отпуска, предусмотренный документом, вчастности обусловлен возможной негативной реакцией работодателей.

«Мне многие писали, говорят: выхотите, чтобы мыэто оплачивали изсвоего кармана? Этот вопрос работодателей, которые говорят, что для них это серьезная нагрузка»,— рассказывает парламентарий.

Дутчак добавляет, что также проблемой является теневая экономика Украины. Тоесть люди, которые трудоустроены не официально, никаких возможностей неполучат. Она считает, что законопроект сможет изменить ситуацию только висключительных случаях.

«Это будут отдельные случаи среди людей избольших городов, которые имеют определенные возможности по своейформезанятости. Для подавляющего большинства ничего неизменится, пока небудет структурных условий»,— говорит Дутчак.

Что может кардинально изменить ситуацию встране

Социолог подчеркивает— только структурные изменения могут улучшить ситуацию сгендерным равенством.

Помнению Дутчак, структурно изменить ситуацию может только оплачиваемый отпуск ссохранением 70-80% оклада поуходу заребенком ивыделением родительской квоты для мужчин. Эти изменения позволят больше привлекать мужчин куходу задетьми.

«Критически необходимо для изменений— развитие сети дошкольных учреждений, так детсадов вУкраине катастрофически нехватает»,— добавляет она.

Кривошея соглашается, что существует проблема детсадов, но за нееответственнавласть наместах.

«По садам это реальная проблема, о ней все знают. Когда у нас в Киеве строят жилые комплексы на 10 тыс. квартир, а внутри не строятся ни садик, ни школа, то тогда у меня возникает вопрос к городским властям:как они вообще планируют, делают детальный план застройки территории. Это ответственность местных органов власти», —объясняет депутат.

Еще одним важным фактором, по мнению Дутчак, является правильное воспитание.

«Нужны изменения в школьном образовании, которые сейчас уже пытаются внедрить, вводя туда более нестереотипные роли для мужчин и женщин. С другой стороны, надо понимать, что такие изменения не могут произойти быстро, они всегда постепенные. Если для них создать предпосылки, то они будут продвигаться. Если будут предпосылки, мужчины будут брать отпуска по уходу за детьми, они будут привлекаться к досмотровой работе, в общем привлекаться к домашнему труду, а дети будут видеть, что их родители ведут себя таким образом, и будут расти на этом примере», —резюмирует социологиня.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:Тато в декреті. Що заважає чоловікам частіше брати відпустку по догляду за дитиною