Слишком много женщин на руководящих должностях: мэрию Парижа оштрафовали из-за дискриминации мужчин

Об этом пишет Le Monde.

Штраф на команду мэра Парижа Анны Идальго наложило французское правительство, объяснив это отсутствием сбалансированного продвижения по службе мужчин и женщин.

По расчетам министерства госслужбы Франции, в 2018 году в мэрии Парижа среди новоназначенных чиновников было 69% женщин. «Этот очень высокий показатель значительно способствует феминизации должностей в высшем руководстве и менеджменте в городе», — указано в ежегодном обзоре сбалансированной системы назначений министерства. Такой обзор ввели с 2013 года.

В правительстве отмечают, что такие действия городской власти противоречат квоте по меньшей мере 40% людей каждого пола на руководящих должностях в мэрии. Поэтому ее и оштрафовали.

Le Monde отмечает, что с 2019 года во Франции был принят новый закон, освобождающий от штрафных санкций работодателей, которые назначают слишком много мужчин или женщин на должности, если это не приводит к дисбалансу между соответствующими должностями.

Такая ситуация, в частности, и в горсовете Парижа, где 47% руководителей высшего звена являются женщинами. Однако это новое положение заработало только в июне.

И что теперь будет делать городской совет Парижа?

В горсовете Парижа были удивлены решением правительства. Там говорят, что пытались сбалансировать количество женщин и мужчин на управленческих должностях. «Парадоксально упрекать нас в этих назначениях, которые позволяют наверстать упущенное», — говорит Антуан Гийю, помощник Анны Идальго, который отвечает за кадры.

Сейчас в городском совете города планируют продолжить свои усилия, чтобы достичь лучшего баланса в своем штате. Целью, в частности, является увеличение доли женщин в профессиях, где традиционно работают мужчины. Также там стремятся сократить разрыв в оплате труда, ведь сейчас среди работников горсовета женщины зарабатывают на 6% меньше своих коллег-мужчин.