В Китае женщина избила шваброй своего начальника ㅡ тот приставал к ней, отправляя развратные сообщения

В Китае сотрудница местного управления побила своего начальника шваброй и стала звездой китайских соцсетей. На видео, которое выложили на платформе Weibo, видно, как женщина ругалась и била своего босса после того, как тот прислал ей непристойные сообщения.

Об этом пишет The New York Times.

Инцидент произошел между заместителем директора Управления по борьбе с бедностью в городе Суйхуа Ваном и его подчиненной Чжоу. На 14-минутном видео женщина бросает книги в лицо начальника, обливает его водой и бьет его шваброй из-за сексуальных домогательств к ней. В ответ начальник только прячет лицо за руками, извиняется и говорит, что на самом деле шутил, когда посылал ей развратные сообщения.

11 апреля видео ссоры между Ваном и Чжоу опубликовали в китайской соцсети Weibo. Сейчас его посмотрели уже миллионы раз. Многие стали на сторону женщины: комментаторы писали, что с удовольствием смотрят на то, как кто-то так резко противостоит сексуальным домогательствам.

Скриншот

Непонятно, когда именно произошел инцидент, однако местные издания пишут, что Чжоу написала заявление в полицию о домогательствах со стороны своего босса еще на прошлой неделе.

С тех пор местные СМИ узнали главных героев на видео, а местные власти города Суйхуа уволили Вана. По данным агентства Xinhua, мужчину уволили за нарушения положений Коммунистической партии. Его подчиненная также их нарушила, но ее будут наказывать за того, что у женщины якобы некая «психическая болезнь».

Больше никаких деталей от местной власти узнать не удалось, а сами Ван и Чжоу отказались от комментариев.

В 2005 году Китай ввел закон, запрещающий сексуальные домогательства и предоставляющий пострадавшим право подавать жалобы на своих работодателей. Но на практике очень мало дел доходит до суда, еще меньше ㅡ дают успешный результат. Так, эксперты говорят, что суд в Китае часто отказывает в удовлетворении исков из-за «недостаточного количества доказательств».

Иногда жалобы могут даже навредить жертвам. Например, в 2019 году после того как женщина из города Чэнду подала заявление о домогательствах от коллеги, тот подал на нее в суд. И хотя суд в основном отклонил его иск, пострадавшую женщину заставили извиниться перед коллегой в рабочем чате, где она обсуждала преследование.