В Португалии работодателям запретили беспокоить сотрудников после работы. За нарушение грозит штраф
В Португалии внесли изменения в трудовое законодательство, которые будут регулировать дистанционную работу и обеспечивать гражданам баланс между работой и личной жизнью.
Об этом сообщает Euronews.
Все изменения в законодательство распространяются на компании с более чем 10 работниками. Отныне работодателям запрещается беспокоить работников в нерабочее время — за нарушение правил компанию могут оштрафовать.
Кроме того, работодателям запрещено следить за активностью работников, когда они работают на дому. Но при этом парламент Португалии не поддержал предложение разрешить работникам выключать рабочие гаджеты и чаты в нерабочее время.
Также компании обязали платить счета за электроэнергию и интернет (но не воду) людей, работающих дистанционно.
Изменения в законодательстве касаются и родителей маленьких детей. Они имеют право работать на дому без предварительной договоренности с работодателем до тех пор, пока ребенку не исполнится 8 лет.
Компании также должны принимать меры против одиночества. Для людей, работающих дистанционно, должны организовывать офлайн-встречи как минимум каждые 2 месяца.
Португалия стала первой европейской страной, которая в январе этого года изменила правила дистанционной работы на фоне пандемии. Дистанционную работу сделали обязательной (кроме некоторых исключений) и обязали работодателей предоставлять необходимые инструменты для работы дома.
В Португалии почти за два года пандемии зафиксировали более миллиона случаев COVID-19, из них 18 тысяч человек скончались от осложнений заболевания. Кроме того, в стране полностью вакцинировали против коронавируса 86,53% взрослого населения.
- Поделиться: