Суддя у США заблокував звільнення з компенсацією для держслужбовців, що пропонувала адміністрація Трампа

Про це пише Reuters.

Постанова окружного судді США Джорджа О’Тула в Бостоні призупиняє крайній термін для прийняття пропозиції про відставку, встановлений до 6 лютого.

Управлінню з питань персоналу наказали повідомити співробітників про те, що кінцевий термін призупинено до наступного слухання в понеділок, 10 лютого. Очікується, що під час наступних судових розглядів за позовом профспілок, можуть ухвалити більш ґрунтовну заборону.

Адміністрації Трампа прагнула, щоб уже до кінця 6 лютого добровільно піти з посад погодилися від 10% федеральної цивільної робочої сили. За різними даними, від 40 до 60 тисяч людей уже дали згоду.

Станом на грудень нараховувалося приблизно 2,4 мільйона федеральних цивільних працівників. Більшість із них можуть погодитися на пропозицію піти добровільно (за винятком тих, хто працює у сфері громадської безпеки, національної розвідки та імміграційної служби).

Однак група профспілок, які представляють інтереси федеральних працівників, назвали таке рішення «довільним, примхливим та незаконним». Також залишається низка питань — як звільнені працівники можуть бути впевнені в тому, що вони отримають обіцяну зарплату, якщо кошти не були виділені; чи можуть погоджуватися на інші пропозиції про роботу, поки вони ще на заробітній платі тощо.

Окрім того, плутанину викликали низка правок до цієї ініціативи. Наприклад, співробітникам Служби внутрішніх доходів повідомили, що працівники, які мають важливий період подачі документів, повинні продовжувати працювати до 15 травня, навіть якщо вони погодилися на звільнення з компенсацією.