трудова книжка

В Україні набув чинності закон №1217—IX, який передбачає облік трудової діяльності в електронній формі. Проте роботодавці все ще зобов'язані видавати оригінал паперової трудової книжки «на руки» працівнику на підпис.

Президент Володимир Зеленський підписав закон, який запроваджує в Україні облік трудової діяльності працівників в електронній формі — тобто електронні трудові книжки.

Верховна Рада підтримала запровадження електронних трудових книжок, зокрема вони дозволять автоматично нараховувати пенсії.

Кабінет міністрів погодив законопроєкт щодо запровадження в Україні електронних трудових книжок.

Кабінет міністрів України затвердив законопроєкт, яким запроваджуються електронні трудові книжки. У разі ухвалення закону українцям більше не потрібно буде обов'язково вести трудові книжки.

Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Тимофій Милованов заявив, що виступає за скасування трудових книжок та застарілих радянських норм в Україні.

В уряді планують скасувати обов'язковість ведення трудових книжок. Водночас там переконують, що забороняти їх використовувати ніхто не буде.