Тест про інклюзивність: Знайди бар’єри навколо себе
Щодня ми проходимо знайомими маршрутами, користуємося транспортом, відвідуємо кав’ярні чи банки. Але чи замислювались ви, наскільки цей простір зручний для людей з порушеннями зору, слуху чи опорно-рухового апарату?
Ми часто не помічаємо бар’єрів, якщо вони не заважають нам особисто. Але те, що здається дрібною незручністю, може стати реальною перешкодою для людини з інвалідністю — високий бордюр, вузькі двері чи відсутність пандуса.
Доступність — це не розкішний максимум, а базова умова рівності. Вона починається з уважності — уміння побачити, де комусь може бути складно, та готовності до змін. Цей тест пропонує подивитися на звичні місця під іншим кутом — помітити бар’єри, які раніше здавалися непомітними, і зрозуміти, що варто зробити, аби ваш щоденний простір став доступнішим для всіх.
Саме така місія «Ліги сильних» — змінити ставлення до людей з різними формами інвалідності та сприяти збільшенню доступності для них.
AMP версія сайту не підтримує цей контент. Перейдіть на повну версію сайту.
Інклюзивність починається з уважності. Коли ми помічаємо недоступність, ми визнаємо реальність інших людей, а коли реагуємо — стаємо частиною змін. Бачити бар’єри — це про емпатію і відповідальність. Про розуміння, що доступність формує безпеку та рівність, а міський простір і цифрове середовище мають працювати для всіх.
І головне — інклюзія не вимагає від нас надзусиль. Часто достатньо просто звернути увагу й відреагувати: повідомити про проблему, підтримати зміни, дати зворотний зв’язок, нагадати про доступність у команді чи спільноті. Саме такі маленькі дії множаться і рухають систему вперед.
Ось що можна зробити вже сьогодні:
- Перевірити свій щоденний маршрут. Пройдіть шлях до роботи чи університету очима людини з інвалідністю та зафіксуйте помічені бар’єри.
- Залишати відгуки. Помітили крутий пандус, відсутність звукового сигналу на світлофорі або незручний вхід у заклад? Залиште короткий коментар у застосунку міста, на сайті або в соцмережі закладу — це реально працює.
- Підтримувати ініціативи, що працюють над доступністю. Поширюйте інформацію, долучайтеся до волонтерств, підписуйтеся на проєкти, які просувають інклюзію — вони формують культуру уважності.
- Почати з мови. Використовуйте коректну термінологію та уникайте знецінювальних формулювань. Не «інвалід», а «людина з інвалідністю». Не «глухий» та «сліпий», а «людина з порушеннями слуху/зору» або ж «незрячий». Мова формує мислення, а отже, і культуру взаємоповаги.
Цей тест створено у межах проєкту «МКФ — мова рівності», що втілює громадська спілка «Ліга Сильних» за підтримки Disabled Peoples’ Organizations Denmark (DPOD).
Партнерський матеріал опубліковано на правах реклами