Зростання зарплатні, скринінг для людей 40+ та виплати сім’ям з малюками: які зміни чекають на українців із січня

Мінімальна зарплата, пенсія та прожитковий мінімум зростуть 

З цього року соціальні стандарти в Україні незначно, але все ж зростуть. Так, мінімальна зарплатня збільшиться на 647 гривень — до 8647 гривень на місяць.

Рік почнеться і з підвищення оплати праці для освітян та медиків. З січня зарплати педагогічних працівників зростуть на 30%, а з 1 вересня — ще на 20%. Як пояснював міністр фінансів Сергій Марченко, спершу середня зарплата вчителя зросте із 16,7 тисячі до 21,7 тисячі гривень, а з початку осені — до 30 тисяч.

Тим часом зарплатня для лікарів первинної та екстреної медичної допомоги становитиме 35 тисяч гривень.

Загальний прожитковий мінімум цьогоріч сягне 3209 гривень. Для працездатних людей він зросте з 3028 до 3328 гривень. Тим часом непрацездатних чекає підвищення на 234 гривні, що означає, що мінімальна пенсія сягне 2595 гривень. Максимальна ж пенсія за віком становитиме 25 950 гривень. 

Як і впродовж попередніх років, щорічну індексацію пенсій обіцяють з 1 березня.

Зміни в нарахуванні пенсій 

У 2026 році зросли вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком:

• після досягнення 60 років — не менш як 33 роки стажу (торік було не менш як 32);
• після 63 років — не менш як 23 роки (торік був стаж від 22 років);
• після 65 років — не менш як 15 років.

Якщо віку 60/63/65 років людина досягла у 2025 році, а звертається по призначення пенсії у 2026-му, то необхідний страховий стаж становить 32/22/15 років відповідно.

Підтримка для сімей із дітьми

З нового року запрацює комплексна підтримка сімей із новонародженими та маленькими дітьми. Зокрема, батьки малюків отримуватимуть:

• 50 000 гривень (раніше було 10,3 тисячі гривень) одноразової допомоги при народженні дитини;
• 7000 гривень щомісячної допомоги для догляду за дитиною, допоки їй не виповниться рік. Для дітей з інвалідністю — 10 500 гривень;
• 7000 гривень (раніше було менш ніж 1000 гривень) у звʼязку з вагітністю і пологами для жінок, що не мають професійного стажу.

Крім того, з січня стартує програма «єЯсла» — це щомісячна допомога для батьків дітей віком від 1 до 3 років, які виходять на роботу на повний робочий день. Вони отримуватимуть 8000 гривень, а от для батьків дітей з інвалідністю передбачені 12 000 гривень. Кошти можна використати на оплату послуг догляду та розвитку дитини, зокрема на няню, приватний дитсадок чи гуртки.

Як і раніше, діятимуть вже відомі програми «Пакунок малюка» і «Пакунок школяра».

Безготівкові розрахунки та зміни в податках для ФОПів 

З 1 січня ФОПів І групи, підприємців, що використовують торгові автомати або торгують на винос, а також садівників, пасічників й фермерів, які продають власноруч вирощену продукцію, хотіли зобовʼязати встановити POS-термінали, використовувати мобільний еквайринг (технологія Tap to Phone) або програмні термінали у смартфоні. 

А втім, після обурення малого бізнесу, який наполягав, що це створює додатковий тиск, рішення все ж відклали — аж до завершення воєнного стану та ще на три місяці після його скасування. Тож поки термінали залишаються необов’язковими й підприємці мають час підготуватися до майбутніх змін.

Щодо податків, то у 2026-му зріс розмір військового збору для ФОПів І та II груп — фіксовані 864,70 гривні на місяць. Ці самі групи зачепили зміни розміру єдиного податку: для I групи — 332,80 гривні на місяць, для II групи — 1729,40 гривні.

Через зростання мінімальної зарплати для всіх ФОПів на спрощеній системі оподаткування розмір Єдиного соціального внеску збільшиться з 1760 до 1902,34 гривні на місяць (5707,02 гривні за квартал).

Люди віком від 40 років зможуть безоплатно пройти медобстеження 

З 1 січня нового року стартує програма «Скринінг здоровʼя 40+», що дасть українцям віком від 40 років змогу безоплатно пройти обстеження для раннього виявлення хвороб та підвищених ризиків.  

Під час скринінгу людей запитуватимуть про їхній спосіб життя, оцінюватимуть індивідуальні ризики (зокрема, ризик серцево-судинних захворювань, цукрового діабету 2 типу та стан психічного здоров’я), проводитимуть Вимірювання тиску, частоти серцевих скорочень, ваги, зросту, окружності талії тощо.фізикальне обстеження та лабораторні дослідження, що показують роботу серця, судин і нирок. 

Після обстеження пацієнт отримає персоналізовані рекомендації щодо способу життя, а в разі потреби йому призначать ліки, пояснює Міністерство охорони здоров’я.

Стати учасником програми можна буде через застосунок «Дія»:

1. Запрошення пройти скринінг надходитиме в «Дію» через 30 днів після вашого дня народження. 
2. Коли ви приймете запрошення, необхідно замовити «Дія.Картку» в застосунку або ж використати вже оформлену. За сім днів на неї надійдуть 2000 гривень для оплати скринінгу. 
3. Далі треба обрати медзаклад із запропонованого переліку і прийти на  комплексне обстеження.

Якщо ви не користуєтесь «Дією», то через 30 днів після дня народження зможете замовити пластикову карту зі спеціальним рахунком у «ПриватБанку» та звернутися до найближчого ЦНАПу. Там вам допоможуть подати заявку і протягом семи днів на рахунку зʼявляться ті самі 2000 гривень.

Скринінг можна буде пройти незалежно від місця проживання у будь-якому медичному закладі — державному, комунальному чи приватному, що бере участь у програмі. Обрати, куди саме ви звернетеся, можна самотужки, однак пізніше — коли уряд оприлюднить офіційний перелік.

Запрацює новий календар щеплень 

Ще одна зміна в медичній сфері — оновлений Національний календар профілактичних щеплень. Зміни, що починають діяти з першого дня нового року, стосуються графіка безоплатних щеплень проти 11 інфекційних захворювань.

Тепер другу дозу вакцини проти кору, паротиту і краснухи вводитимуть у 4 роки замість 6. Це дасть змогу раніше сформувати повний захист перед школою. 

Щеплення проти туберкульозу (БЦЖ) робитимуть через 24 години після народження, а не на третю-п'яту добу. Також дітям до 7 місяців не потрібно проводити туберкулінову шкірну пробу (проба Манту), якщо не було контакту з людиною, яка хворіє на туберкульоз.

Серед іншого, відбудеться перехід на інактивовану поліомієлітну вакцину (ІПВ), що захищає проти всіх трьох типів поліовірусу. Так, щеплення проти поліомієліту робитимуть за графіком 2-4-6-18 місяців, і його можна проводити у той самий день, що й вакцинацію проти вірусного гепатиту B, правця, дифтерії, кашлюка та Захворювання, спричинене бактерією Haemophilus influenzae типу b (Hib), що вражає переважно дітей віком до 5 років і може викликати менінгіт, пневмонію та інші гнійні ураження.Хіб-інфекції. 

А для дівчаток віком 12-13 років у графіку зʼявиться нове щеплення — вакцина проти вірусу папіломи людини (ВПЛ), яка має знизити ризики захворюваності на рак шийки матки та смертність від нього. Для дівчат із груп ризику щеплення може проводитися з 9 років. 

Чотири щеплення від вірусного гепатиту B робитимуть у 2, 4, 6 та 18 місяців. Для дітей із груп ризику передбачена вакцинація у перший день життя. Графік 2-4-6-18 місяців діятиме і для вакцинації від Хіб-інфекції.

Проти кашлюка, дифтерії, правця теж робитимуть чотири комбіновані щеплення за графіком 2-4-6-18 місяців, а також два щеплення проти дифтерії та правця у 6 та 16 років з подальшою ревакцинацією що десять років.

Чоловіки зі сфери медіа виїжджатимуть за кордон по-новому

З 2026 року чоловіки віком від 23 до 60 років, що працюють у сфері стратегічних комунікацій, медіа та в інформаційній сфері, зможуть виїздити за кордон із листом від Державного комітету телебачення і радіомовлення, а не від Міністерства культури, як було раніше.

У цьому документі мають зазначати дату виїзду, орієнтовну дату повернення, пункт пропуску та інші необхідні дані. 

Крім листа до адміністрації Держприкордонслужби, підтвердними документами для перетинання кордону залишаться запрошення іноземної організації, паспорт громадянина України для виїзду за кордон, військово-обліковий документ із відмітками ТЦК та СП.

Максимальний термін тимчасового перебування українців за кордоном становить не більш ніж 60 днів.

Скоро перестане діяти тимчасове пришвидшення бронювання  

Не від самого початку року, але вже з 1 лютого приберуть спрощені правила для критично важливих підприємств, які поки що дозволяють бронювати своїх працівників через портал «Дія» втричі швидше.

Такі тимчасові зміни ввели, щоб критично важливі фахівці не втрачали «бронь» через процедурні затримки, оскільки саме зараз у багатьох підприємств завершуються терміни дії відстрочок їхніх робітників. 

З грудня для опрацювання заявок потрібно лише до 24 годин, а не три доби, як зазвичай. Також поки не треба чекати п'ять днів між заявами про анулювання бронювання працівників: щойно попередню заяву опрацюють — одразу можна подавати наступну. 

Однак уже після 1 лютого повернуться стандартні правила бронювання.

Плани на нові мотиваційні контракти для військових 

Ще у грудні уряд скерував до Верховної Ради законопроєкт, який пропонує нову систему контрактів для громадян, що перебувають у запасі, резервістів, мобілізованих. Також бійці Сил безпеки та оборони, які вже служать за контрактом, зможуть переукласти його на нових умовах. 

Законопроєкт передбачає, що перший контракт з підвищеними мотиваційними чинниками укладатиметься на термін від 1 до 5 років. Наступні контракти — від 1 до 10 років. За пропозицією Міноборони, після завершення контракту військові отримають відстрочку на 12 місяців за умови укладення контракту від 2 років. 

Також влада планує запровадити щорічні фінансові бонуси та додаткову щомісячну винагороду за бойові операції. Які це можуть бути кошти — поки невідомо. Але, як підрахували урядовці, для цього проєкту закону у 2026 році на підвищення соціального рівня військовослужбовців додатково знадобиться понад 551 мільйон гривень. Упродовж наступних років ця сума зростатиме. 

Як пояснювала народна депутатка Ірина Фріз у коментарі «Радіо Свобода», Верховна Рада зможе розглянути законопроєкт орієнтовно наприкінці січня або на початку лютого. Міністр оборони Денис Шмигаль очікує, що система нових контрактів запрацює вже в першому кварталі 2026 року, тобто до квітня.