Реформу служби для людей до 25 років за «планом стійкості» Зеленського майже розробили — заступник Єрмака
Заступник керівника Офісу президента та колишній командир 93 окремої механізованої бригади «Холодний Яр» Павло Паліса заявив, що реформа залучення до війська людей віком 18-25 років перебуває на завершальній стадії розробки. Цю реформу згадував у своєму «плані стійкості» президент Володимир Зеленський.
Про це Паліса розповів в інтерв’ю Associated Press.
За його словами, Україна вивчає нові способи залучення до війська, оскільки нинішня система призову гальмує прогрес.
Одним із таких способів є «чесний контракт» — план, розрахований здебільшого на людей віком 18-25 років, а також тих, хто має відстрочку. Він, мовляв, передбачає фінансові стимули, чіткі гарантії підготовки та заходи для забезпечення діалогу між солдатами та їхніми командирами.
Цей план уже на завершальній стадії підготовки, запевняє Паліса і додає, що він зможе стати відповіддю на заклики від США знизити мобілізаційний вік.
«Забезпечити командира підрозділу та контрактного солдата, встановити відкриті та професійні відносини між ними, а також окреслити чіткі межі, зрозумілі для обох. На мою думку, це є важливим для ефективного діалогу», — вважає він.
Заступник керівника Офісу президента також додав, що його відомство разом із Кабміном та Міноборони аналізує, чому мобілізаційні зусилля виявилися недостатніми.
Він каже, що в Україні «величезний мобілізаційний ресурс» — «більший, ніж нам потрібно для виконання певних завдань на фронті», але теперішній механізм призову «не дозволяє нам бути настільки ефективними, наскільки ми могли б бути». Щоб розв’язати це, Паліса пропонує розпочати «відкритий діалог із суспільством».
Нагадаємо, у внутрішньому «плані стійкості» президента Володимира Зеленського другий пункт про фронт передбачає зміну підходів до управління в армії.
Згідно з цим, військове керівництво має представити нову систему контрактів для громадян, які не досягли мобілізаційного віку. Президент казав, що в такий спосіб люди, яких за законом іще не можуть мобілізувати, зможуть себе проявити. Їхні контракти будуть мати мотиваційний складник.