Реформу службы для людей до 25 лет по «плану устойчивости» Зеленского почти разработали — заместитель Ермака
Заместитель главы Офиса президента и бывший командир 93 отдельной механизированной бригады «Холодный Яр» Павел Палиса заявил, что реформа привлечения в армию людей в возрасте 18-25 лет находится на завершающей стадии разработки. Эту реформу упоминал в своем «плане устойчивости» президент Владимир Зеленский.
Об этом Палиса рассказал в интервью Associated Press.
По его словам, Украина изучает новые способы привлечения в армию, поскольку нынешняя система призыва тормозит прогресс.
Одним из таких способов является «честный контракт» — план, рассчитанный в основном на людей в возрасте 18-25 лет, а также тех, кто имеет отсрочку. Он, по его словам, предусматривает финансовые стимулы, четкие гарантии подготовки и меры по обеспечению диалога между солдатами и их командирами.
Этот план уже на завершающей стадии подготовки, уверяет Палиса и добавляет, что он сможет ответить на призывы от США снизить мобилизационный возраст.
«Обеспечить командира подразделения и контрактного солдата, установить открытые и профессиональные отношения между ними, а также очертить четкие границы, понятные для обоих. По моему мнению, это важно для эффективного диалога», — считает он.
Заместитель главы Офиса президента также добавил, что его ведомство вместе с Кабмином и Минобороны анализирует, почему мобилизационные усилия оказались недостаточными.
Он говорит, что в Украине «огромный мобилизационный ресурс» — «больше, чем нам нужно для решения определенных задач на фронте», но нынешний механизм призыва «не позволяет нам быть настолько эффективными, насколько мы могли бы быть». Чтобы решить это, Палиса предлагает начать «открытый диалог с обществом»
Напомним, во внутреннем «плане устойчивости» президента Владимира Зеленского второй пункт о фронте предусматривает изменение подходов к управлению в армии.
Согласно этому, военное руководство должно представить новую систему контрактов для граждан, не достигших мобилизационного возраста. Президент говорил, что таким образом люди, которых по закону еще не могут мобилизовать, смогут себя проявить. Их контракты будут иметь мотивационную составляющую.