За несообщение о своих близких, оставшихся в оккупации, могут уволить с работы: Рада приняла закон

Об этом стало известно с сайта Верховной Рады. На этот закон также обратила внимание «Судебно-юридическая газета».

Этот законопроект зарегистрировали еще в сентябре 2022 года. Его авторами являются депутаты от фракции «Слуга Народа».

Такой закон предлагает определить новые основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а именно при условии «совершения работником, работающим на объектах государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, и/или объектах критической инфраструктуры, проступка, не совместимого с продолжением данной работы, связанного с его поддержкой государства-агрессора».

Как пишет «Судебно-юридическая газета», законопроект предлагает ряд изменений в Кодекс законов о труде. Так, в новой редакции 142 статьи настоящего Кодекса определят, что составляющей правил внутреннего трудового распорядка могут быть правила поведения на предприятии, в учреждении, организации, содержащие положения о:

• предоставлении работниками информации относительно имеющихся у них связей с физическими лицами, место постоянного проживания (нахождения, регистрации) которых расположено на территории государства-агрессора или временно оккупированной территории Украины;
• обязательства работников не разглашать информацию с ограниченным доступом, в частности информацию, составляющую государственную или коммерческую тайну, а также условия работы с конфиденциальной информацией.

Установление таких правил на предприятиях или объектах, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, или же на объектах или операторах критической инфраструктуры обязательно.