Осенью должен появиться кадровый резерв учителей. В МОН объяснили, как он будет работать

Об этом в интервью hromadske рассказал заместитель министра образования и науки Андрей Сташкив.

Педагоги, которые пожелают попасть в кадровый резерв, смогут выбрать область и территорию, где желают работать после ее деоккупации. Данные по этим учителям получат местные школы после освобождения территории и смогут пригласить их на работу.

«Планируем оказывать финансовую поддержку учителям, которые присоединятся к кадровому резерву. В настоящее время продолжаются переговоры с Минфином по определению размера оплаты», — отметил Сташков.

По его словам, учет резерва будет вести «Институт образовательной аналитики». Разрабатывается информационная система для регистрации учителей.

Какая ситуация с кадрами?

По данным МОН, на конец прошлого учебного года в Украине не хватало около 4% учителей для заполнения всех вакансий. Это примерно 15 тысяч вакансий по всем школам — в среднем одна вакансия на школу.

Если сравнивать с предыдущими годами, ситуация изменилась несущественно, хотя есть некоторые особенности, связанные с войной. В прифронтовых и приграничных регионах «кадровый голод» ощущается острее — особенно после деоккупации. Например, после освобождения Купянска и окружающих громад в Харьковской области местные власти испытывали серьезный дефицит учителей.

Но в целом, по словам Андрея Сташкива, в Украине ситуация не слишком критична. Больше всего не хватает учителей украинского языка, иностранного языка, информатики и физики.