Генштаб опроверг угрозу для военных IT-проектов из-за «развала» подразделений: Это не расформирование, а оптимизация

Об этом hromadske рассказал пресс-секретарь Генерального штаба ВСУ Дмитрий Лиховий.

Весной главная инспекция Минобороны провела аудит функционального назначения военных организационных структур Генштаба и воинских частей. По его заключениям инициировали оптимизацию штатной численности некоторых структурных подразделений и органов управления. Также речь шла о необходимости сократить количество штабных должностей, рассказали в Генштабе.

Этот процесс затронул многие направления, в том числе IT-сектор ВСУ, включающий Центр геопространственных данных и Центр масштабирования технологических решений (ЦМТР).

«Значение IT-решений в современной высокотехнологичной войне бесспорно, так что произошло не расформирование подразделений, а оптимизация их структуры», — заявил Лиховий.

На уровне главнокомандующего ВСУ согласовали решение до конца года проработать предложения по улучшению организационно-штатной структуры ЦМТР.

Как пояснил Лиховий, такая оптимизация предполагает более рациональное использование человеческих ресурсов, концентрацию на важных направлениях и повышение эффективности остающихся на должностях специалистов.

«Упреки в “уничтожении” IT-сферы в украинской армии ошибочны. Происходит только рациональное приведение в порядок человеческих ресурсов без ущерба для текущих разработок», — заверил он.

Начальник Центра масштабирования технологических решений капитан Валерий Чуркин подтвердил, что речь идет об улучшении структуры. В частности, это позволит укомплектовать Центр дополнительными, новыми инженерами.

Он отметил, что у ЦМТР есть еще три месяца, чтобы проработать предложения для более эффективной схемы реализации проектов. По поводу этого глава Центра контактирует с профильным заместителем главкома Андреем Лебеденко.

«Центр выйдет из этой реформы усиленным и продолжит реализовывать текущие проекты. То есть эта оптимизация сделает нас более эффективными», — заверил Чуркин и добавил, что подразделение функционирует в существующем штате, а работа над проектами продолжается.

Что предшествовало?

Украинские военнослужащие-айтишники заявили hromadske о «развале» двух частей, занимавшихся разработкой IT-проектов. Эти части сформировали в начале большой войны из мобилизованных айтишников, которые должны были разрабатывать проекты для разведки и ситуационной осведомленности.

Однако после смены руководства ВСУ зимой 2024 года военные столкнулись с трудностями: части попали под проверку от десятка структур, а затем поступили приказы о переводе людей.

После завершения проверок пришли директивы о расформировании. Из-за этого военные одной из частей «висят» в распоряжении по два месяца, поэтому могут остаться с мизерной зарплатой в 1,5-2 тысячи гривен.

А сами проекты законсервированы, заявляли айтишники. В то же время потребности удается закрывать с помощью доноров, которые оплачивают облачные инфраструктуры.