Зеленский ветировал закон, который позволил бы увольнять за несообщение о связях в оккупации

Об этом идет речь на сайте парламента.

Верховная Рада приняла соответствующий закон (регистрационный номер 7731) 25 апреля. В парламенте отметили, что он направлен против коллаборантов, которые работают на предприятиях, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности Украины и/или на объектах критической инфраструктуры — например, на атомных электростанциях.

Верховная Рада предоставила работодателям право расторгнуть трудовой договор с работником, в случае если тот не выполняет «правила поведения на предприятии, в учреждении, организации». В этих правилах должно быть положение о:

• предоставлении работниками информации относительно имеющихся у них связей с физическими лицами, постоянно проживающими на территории россии или на временно оккупированной территории Украины;
• обязательствах работников о неразглашении информации с ограниченным доступом, в частности информации, составляющей государственную или коммерческую тайну, а также условиях работы с конфиденциальной информацией.

Также стратегически важные госорганизации могут отстранить работника от работы в случае проведения служебной проверки.

Чтобы защитить работников от безосновательного увольнения, депутаты установили, что расторжение трудового договора по вышеупомянутым основаниям может быть произведено только по предварительному согласию выборного органа (профсоюзного представителя), кроме ряда случаев.

Правозащитные организации призвали Зеленского не подписывать этот закон, поскольку он создает основания для притеснений и стигматизации людей, которые имеют родственников и друзей в оккупации.

Кроме того, не ясно, как трактовать «связи» — родственные связи, контакты с коллегами и друзьями или, может быть, поддержка связей в соцсетях. Также подписанты отмечают, что закон четко не объясняет: достаточно будет известить о наличии таких связей, или работодатель будет требовать персональные данные людей, с которыми эти «связи» установлены.