Чехия изменила правила выдачи рабочих карт украинским гражданам.

Как сообщило посольство Украины в Чехии, прежде всего изменения касаются возможности сменить работодателя. Раньше это можно было сделать после получения первой рабочей карты, а теперь — не ранее, чем через 6 месяцев после ее выдачи. Для этого нужно подать уведомление об изменениях в Министерство внутренних дел Чешской Республики не позднее, чем за 30 дней до запланированной смены места работы или позиции.

Изменить место работы раньше, чем через 6 месяцев после получения первой рабочей карты, возможно, если работодатель нарушает права работника.

Напомним, в начале июня чешское правительство повысило годовую квоту на прием работников с Украины с 19,6 тыс. до 40 тыс. человек.

По данным Министерства труда Чехии, на конец 2018 года в стране были трудоустроены 121 086 граждан Украины, что составляет 20% от всего количества работающих иностранцев в Чехии.

По информации Всемирного банка, в 2018 году работники перевели в Украину $14 млрд.

Ранее в Нацбанке сообщали, что доходы украинских трудовых мигрантов выросли на 43%, однако темпы трудовой миграции постепенно замедляются.

Поделиться: