Депутаты предлагают повысить налоги для ФЛП, которые работают в ІТ, в 2 раза за 5 лет

В Верховной Раде Украины зарегистрировали законопроект, которым предлагают выделить работников IТ-компаний, которые оформленные как физические лица-предприниматели, в отдельную группу ФЛПи постепенно увеличить ставку налога для таких предпринимателей до 10%.

В частности, проектзакона №10094 предлагает, что IТ-предприниматели (ФЛП) перейдут в отдельную группу упрощенного налогообложения —пятую (сейчас большинство таких ФЛП находятся на третьей группе), а ставка единого налога для них будет расти на 1% в год, пока не достигнет 10% от дохода.

Кроме этого, депутаты предлагают увеличить размер единого социального взноса в 2 раза начиная с 2020 года —до 22% от 2 минимальных зарплат.

«Достижение указанной цели, во-первых, обеспечит безопасность IТ предпринимателей в контексте обвинения их представителями налоговых органов в уклонении от уплаты налогов путем неправомерного перехода на упрощенную систему налогообложения. Во-вторых, позволит IТ предпринимателям и в дальнейшем пользоваться упрощенной системой налогообложения, сохранит привлекательность этого вида бизнеса в Украине для зарубежных инвесторов», —говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Воспользоваться таким режимом налогообложения смогут те IТ-предприниматели, которые зарабатывают до 7,5 млн гривен ($267 тыс.) в год.

Законопроект зарегистрировал депутат от «Взаимопомощи» Александр Данченко. Сейчас его направили на ознакомление в налоговый комитетВерховной Рады.

Напомним, 15 февраляМинистерство социальной политики Украиныопубликовалона своем сайте проект закона, которым предлагается запретить использовать гражданские отношения между компанией и физическим лицом-предпринимателем вместо найма такого лица на работу.

Ранее сообщалось, что Государственная служба по вопросам трудаоштрафовала ряд компаний, которые сотрудничают с ФЛП как со своими сотрудниками. Однако позже эту информациюопровергли.

Отметим, что причиной того, что некоторые компании вместо того, чтобы нанимать работников, заключают сними гражданско-правовую сделку как сФЛП являетсято, что таким образом работодатель уменьшает свои налоговые обязательства. Вчастности, оносвобождается отуплаты22% единого социального взноса сфонда заработной платы работников. Кроме этого, заключение таких соглашений лишает работодателя ряда обязанностей посоциальной поддержке работников.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:Государство проверит компании, работающие с физлицами-предпринимателями, чтобы закрыть дефицит Пенсионного фонда Украины