Глава американской компании, который уволил 900 сотрудников за один звонок в Zoom, ушел в отпуск — TechCrunch
Глава американской фирмы Better.com, которая занимается ипотечными кредитами, Вишал Гарг, после «очень печальных событий» решил уйти в недельный отпуск. Мужчина во время одного—единственного звонка в Zoom уволил около 900 работников, из—за чего подвергся волне критики.
Об этом пишет TechCrunch со ссылкой на сотрудника компании, решившего остаться анонимным.
По его словам, утром 10 декабря совет директоров Better.com сообщил сотрудникам по электронной почте о том, что Гарг возьмет отпуск. В этот период обязанности генерального директора будет выполнять финансовый директор Кевин Райан.
Последний также рассказал, что привлек «независимую стороннюю фирму для оценки лидерства и культуры» в компании, результаты которой будут «учтены для создания долгосрочной устойчивой и положительной культуры в Better».
Что произошло перед этим?
Вишал Гарг накануне праздников решил провести массовое сокращение. Чтобы сэкономить время, он просто объявил об уходе примерно 900 человек за один звонок в Zoom.
В соцсетях опубликовали отрывок из конференции, где Вишал Гарг объявил об увольнении около 15% работников из компании Better.com.
«Если вы приглашены на этот звонок ㅡ вы часть группы несчастливцев, которых уволили. Ваше трудоустройство здесь прекращается немедленно… Спасибо всем и каждому за ваш вклад», ㅡ сказал мужчина.
Ряд пользователей соцсетей отметили, что такой шаг руководителя был «бездушным», особенно на фоне того, что недавно в компанию «влили» 750 миллионов долларов.
Финансовый директор Better.com Кевин Райан отметил BBC, что увольнять людей, особенно в это время года, очень трудно, но это было необходимо, чтобы выйти на «рынок жилья, который радикально развивается».
Похоже, это не первое сомнительное управленческое решение Вишала Гарга. По данным Forbes, ранее он отправил сотрудникам электронное письмо, в котором заявлял, что те его «опозорили».
Ожидаемым ли было увольнение?
Для многих сотрудников, которые общались с TechCrunch и наблюдали за событиями в компании в последнее время, увольнение не было неожиданностью.
Работники остаются скептически настроенными по поводу того, что токсичную культуру в компании можно быстро изменить. Они поделились, что так называемые извинения генерального директора, высказанные после отставки руководителей отдела PR, маркетинга и коммуникаций компании, широко рассматривались как «неискренние».
Одна из сотрудниц рассказала, что думала уволиться еще до последних событий, но в свете последних событий ее терпение лопнуло.
«Гарг руководствуется страхом. Ничего никогда не бывает достаточно хорошо. Он призывал сотрудников работать настойчивее, быстрее и не лениться, но никогда не было ясно, какие от этого могут быть последствия», — поделилась она.
- Поделиться: