Гоструда оштрафовала около 10 тысяч компаний из-за незарегистрированных работников
Государственная служба по вопросам труда по итогам проверок оштрафовала около 10 тысяч компаний на общую сумму 1,6 млрд гривен ($59 млн). Штрафы накладывали из—за неофициально трудоустроенных работников.
Государственная служба по вопросам труда по итогам проверок оштрафовала около 10 тысяч компаний на общую сумму 1,6 млрд гривен ($59 млн). Штрафы накладывали из-за неофициально трудоустроенных работников.
Отмечается, что большинство компаний штрафы оспаривают в судах.
«Выплачено очень мало — 3-5%, остальное в судах. Но этого стоило ожидать — каждый может воспользоваться правом на обжалование. В случае, если мы находим 10 незарегистрированных работников, то штраф может составлять более 1 млн гривен ($37 тыс). Понятно, что предприниматель захочет его обжаловать», — сообщил председатель Гоструда Роман Чернега в интервью изданию «Лига».
В общем Гоструда в прошлом году провела 14 тысяч проверок, из которых нарушения обнаружили в 70% случаев.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:5 питань про «війну» держави проти ФОПів
Напомним, 15 февраля на сайте Минсоцполитики опубликовали законопроект, которым предлагается ввести более жесткуюсистему контроля за деятельностью ФЛП. В правительстве уточнили, что в случае принятия закона, работникам IT-сферы и фрилансерам«ничего не угрожает».
В то же время в IT-ассоциации Украины раскритиковали инициативу борьбы с физлицами-предпринимателямии сообщили, что онанесет угрозу развития IT-сектора.
Позже чиновники провели встречу с представителями IT-компаний, во время которой пообещали не менять налоговой нагрузки на IT-компании в Украине в течение 5-10 лет.
Отметим, что причиной того, что некоторые компании вместо того, чтобы нанимать работников, заключают сними гражданско-правовую сделку как сФЛП являетсято, что таким образом работодатель уменьшает свои налоговые обязательства. Вчастности, оносвобождается отуплаты22% единого социального взноса сфонда заработной платы работников. Кроме этого, заключение таких соглашений лишает работодателя ряда обязанностей посоциальной поддержке работников.
- Поделиться: