Microsoft даст сотрудникам по $1200 долларов, чтобы те не выгорали на дистанционной работе — Business Insider

Об этом узнало издание Business Insider.

Программа стала продолжением предыдущего проекта Microsoft Stay Fit, благодаря которой сотрудники могли получать до 800 долларов в год на здоровье и фитнес. Однако Perks Plus позволяет получить больше денег и не ограничиваться только этими категориями.

Как пишет издание, программа будет работать как минимум до 2022 года. По ее условиям работники Microsoft смогут потратить 1200 долларов на любые занятия или товары, которые «помогут им не выгореть на работе». Это, в частности, касается образовательных курсов, семян для собственного сада и всего необходимого для собственных проектов.

В то же время нельзя будет купить, например, электроскутер или билет на самолет — это не считается улучшением психологического состояния. Также программа не распространяется на оружие, игровые приставки и настольные игры.

Удаленная работа — это хорошо или плохо?

Однозначно сказать трудно, все зависит от условий ее организации. Перед введением карантина из-за коронавируса далеко не все компании были готовы к удаленному режиму работы работников. Сейчас же технологические гиганты, например Google и Microsoft, вообще рассуждают о том, чтобы продолжить удаленную работу до конца 2021 года.

Профессор экономики Стэнфордского университета Николас Блум, занимающийся исследованием влияния удаленной работы на производительность труда и экономику, как пишет Vox, считает: во времена пандемии коронавируса это может быть далеко не лучшим решением. Хотя бы потому, что большинство людей к удаленной работе не были готовы и у них не было выбора, как именно им работать.

«Даже если все станет, как было, в долгосрочной перспективе можно ожидать убытки. 2020 год может стать годом упущенных инноваций. Через 10 лет новых патентов, продуктов, идей, которые должны были бы зародиться в 2020-21 годах, просто не будет. Возьмем ученых и инженеров. Как они могут нормально работать из дома?» — говорит исследователь.