Работа превыше всего: более половины медиков пойдет работать, даже если в них грипп - опрос

Опрос провели еще до пандемии коронавируса — между октябрем 2018 и января 2019 года — в 49 странах Европы, Азии, Америки и Африки. В нем приняли участие 533 респондента, из которых 249 работают в сфере здравоохранения.

По результатам опроса выяснилось, что 96,5% немедиков и 99,2% медиков выходили на работу, если у них была простуда, боль в горле, истощение, чиханье, легкий кашель и потеря аппетита — то есть симптомы легкого гриппа.

В то же время 58,5% медиков признались, что выходили на работу и тогда, когда чувствовали, что болеют гриппом.

Существует специальный термин, обозначающий ситуацию, когда работник проводит на рабочем месте больше времени, чем нужно (в том числе несмотря на то, что болеет) — презентеизм . Есть исследования, согласно которым такое неэффективная присутствие работника на рабочем месте вредит даже больше, чем его отсутствие.

Более того, больные люди, которые продолжают выходить на работу, могут невольно распространять инфекционные заболевания, ставя под угрозу здоровье других.

«Врачи и медсестры могут чувствовать, что им надо прыгать выше головы, чтобы только помочь другим, но для всех будет лучше, если они не будут присутствовать на работе, если они болеют», — говорит соавтор исследования, профессор Австралийского национального университета Питер Колиньон.

«Еще до пандемии COVID-19 ситуация была неутешительная, а сейчас выход на работу в больном состоянии просто неприемлем», — добавляет он.

Авторы опроса советуют компаниям пересмотреть свою политику в отношении предоставления оплачиваемых отпусков по болезни и поощрять работников сообщать о том, когда они болеют, чтобы предотвратить негативные последствия появления на рабочем месте людей с симптомами легкого или тяжелого гриппа.