дистанційна робота

Генеральний директор Adidas Каспер Рорстед вважає, що офісних працівників, які через пандемію працювали з дому «в шльопанцях і спортивних костюмах», буде складно переконати повернутися до формального стилю одягу. Тому мода буде змінюватися.

Компанія LinkedIn, яка управляє однойменною соцмережею з пошуку ділових контактів, вирішила відправити більшість своїх співробітників в оплачувану відпустку на тиждень. Так хочуть уникнути емоційного вигорання на роботі.

З 1 вересня працівники технологічної компанії Google обов'язково мають повернутися на роботу в офіс. За бажанням вони можуть це зробити вже з травня.

Компанія Microsoft запустила корпоративну програму Perks Plus для боротьби з вигоранням працівників на дистанційній роботі. Співробітникам виділять по 1200 доларів на рік, які можна витратити на деякі товари та послуги.

У музичному стрімінговому сервісі Spotify оголосили про створення програми Work From Anywhere, за допомогою якої співробітники зможуть працювати майже в будь—якому місці на власний вибір.

Верховна Рада ухвалила зміни до закону про працю, які регулюватимуть дистанційну та надомну роботу. За законопроєкт №4051 проголосували 322 народні депутати.