CEO Smartass Віктор Глущенко йде з посади після конфлікту з колишньою співробітницею. Що сталося?

Про це він написав на своїй сторінці у Threads.

За словами Глущенка, він порушив правила компанії, винісши історію працівниці в публічний простір.

«Я вже визнав це та попросив вибачення в Ірини. Як CEO я мав першим дотримуватися стандартів, яких ми очікуємо від усієї команди. У цій ситуації я сам їм не відповідав. Тому я йду з посади CEO Smartass. Рівень відповідальності має відповідати рівню впливу», — заявив він.

З чого почався конфлікт?

Кілька днів тому Віктор Глущенко опублікував допис, у якому вирішив поділитися «фейлами» під час найму працівників. Він згадав дівчину, яка ще у 2020 році нібито успішно «імітувала бурхливу працю» протягом місяця, а після звільнення «нарахувала собі купу безкоштовних тренувань на баланс».

Цією працівницею виявилася Ірина Клачек, яка публічно відповіла на закиди:

«Два місяці я в*обувала з ранку до ночі, фактично без вихідних — і досить часто це супроводжувалось токсичною комунікацією з боку керівників. Я би хотіла забути про цей досвід, але СЕО клубу вирішив хайпанути, спотворивши цю історію», — йдеться у дописі дівчини.

Хоча її посада називалася «проджект-менеджер», насправді це була «суміш асистента, івент-менеджера, ейчара, клієнт-сапорта та комунікаційника». При цьому, мовляв, вона отримувала зарплату у розмірі 17 тисяч гривень.

«Я організовувала івенти і зйомки, комунікувала з партнерами та інфлюенсерами, збирала фідбек від клієнтів, займалась пошуком технічного директора, оформленням віз для тренерів і доставкою замовлень. І оцим “знайди те, не знаю що”. Але, виявляється, це була лише “імітація бурхливої праці”», — написала Клачек.

Як доказ вона опублікувала детальний звіт виконаних завдань за місяць та листування з робочого чату:

Після цього Глущенко вибачився та визнав своє висловлювання некоректним. Він зазначив, що не мав виносити в публічну площину робочі відносини початку 2020 року та давати їм таку категоричну оцінку.

Тоді Глущенко наголосив, що цей допис був його особистою ініціативою, адже політика Smartass не практикує публічного обговорення приватних робочих ситуацій і дотримується принципу конфіденційності.