Міноборони працює над вдосконаленням мотиваційного пакета для молоді в «Контракті 18-24»

Міністр оборони Рустем Умєров
Міністр оборони Рустем УмєровFacebook / Рустем Умєров

Підрозділи з військовими, які уклали «Контракт 18-24», показують ефективні результати. Посадовці продовжують працювати над вдосконаленням мотиваційного пакета для молоді в межах цього проєкту.

Про це повідомив міністр оборони Рустем Умєров під час зустрічі з журналістами, передають «Суспільне» та «РБК-Україна»

«Міноборони готове вдосконалювати мотиваційний пакет і пропонувати ще більше стимулів для молодих людей, які ухвалюють рішення укласти контракт. Робота відбувається постійно — через аналіз даних, опитування, фокус-групи», — повідомив Рустем Умєров. 

За його словами, питання зниження мобілізаційного віку не розглядається.

 Що відомо про «Контракт 18-24»

У лютому президент Володимир Зеленський на тлі закликів від партнерів мобілізувати молодь анонсував нову систему контрактів — для громадян, які не досягли мобілізаційного віку. У такий спосіб люди, яких за законом іще не можуть мобілізувати, «зможуть себе проявити», зазначав Зеленський.

Контракти на службу в ЗСУ для людей віком від 18 до 24 років є добровільними. Вони укладаються на один рік і передбачають «мотиваційний складник»:

  • одноразову виплату в мільйон гривень (200 тисяч одразу, решту 800 тисяч — двома частинами на час дії контракту);
  • щомісячне грошове забезпечення розміром до 120 000 гривень;
  • надання «нульової» іпотеки;
  • навчання державним коштом;
  • безплатне медичне забезпечення;
  • право на виїзд за кордон після року служби;
  • звільнення від мобілізації на 12 місяців після завершення контракту.

Водночас контрактники обійматимуть лише бойові посади, і протягом річного контракту добровольці будуть шість місяців виконувати бойові завдання на лінії боєзіткнення. Для проходження служби можуть обрати одну з 18 бригад.