У США розслідують справу щодо гендерної дискримінації в оплаті праці в Uber

У США Комісія з забезпечення рівних можливостей зайнятості розслідує справу проти компанії Uber через можливу гендерну дискримінацію в оплаті праці.

Про це повідомляє Reuters.

Слідчі Комісії поспілкувалися з колишніми та нинішніми співробітниками Uber в межах розслідування цієї справи.

Головний виконавчий директор компанії Дара Хосровшахі пообіцяв змінити політику компанії, коли прийшов на цю посаду після відставки Тревіса Каланіка, який пішов через серію скандалів.

«Ми внесли багато змін протягом останніх 18 місяців, включно з новою системою оплати праці», — повідомили у прес-службі Uber.

Зазначимо, що на початку липня керівник відділу з прав людини в Uber пішов у відставку після того, як його звинуватили в расовій дискримінації.

Розслідування дискримінації в Uber почали ще в 2017 році, однак відомо про нього стало лише зараз.

Раніше співробітниці корпорації Microsoft у США у період з 2010 до 2016 років подали 238 скарг на гендерну дискримінацію або ж на випадки сексуальних домагань всередині компанії.

Nikon звинуватили у сексизмі через присутність у рекламі лише чоловіків.

Також повідомлялося, що зарплата працівниць Bank of America у Британії на 28,7% менша, ніж у працівників.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: «Шлях до миру лежить через гендерну рівність» — інтерв’ю зі спецпредставницею НАТО