Контракт для 18–24-летних. Как начать службу и какие ее особенности

Об этом сообщили в Минобороны.

Куда обращаться для заключения контракта?

Заявления о желании поступить на военную службу по годовому контракту подаются в центры рекрутинга или рекрутинговых подразделений воинских частей в бумажной или электронной форме. В электронном виде заявление можно, в частности, подавать через кабинет призывника в приложении «Резерв+» или через платформу.

Что указывать в заявлении:

• персональные данные (ФИО, дата рождения и т.п.);
• избранную воинскую часть;
• избранную штатную должность;
• информацию о выбранном месте прохождения медицинского осмотра;
• контактные данные (номер мобильного телефона и адрес электронной почты).

После подачи заявления с кандидатом свяжется представитель рекрутингового центра или рекрутингового подразделения воинской части. Они уточняют его намерения по заключению контракта во время собеседования.

Решение о принятии кандидата на военную службу по контракту принимается в течение 3 рабочих дней. В случае отказа командир посылает кандидату соответствующее уведомление с указанием причины.

В случае принятия положительного решения командир воинской части предоставляет кандидату перечень документов, которые необходимо иметь для оформления личного дела, организует проведение профессионально-психологического отбора и направляет на прохождение медосмотра (ВВК).

Есть ли особенности в прохождении ВВК?

Кандидатам на подписание такого вида контракта предоставляют внеочередное право прохождения медосмотра в действующих при РТЦК и СП военно-врачебных комиссиях, а также в медицинских учреждениях, работающих по программе государственных гарантий. При этом кандидат может самостоятельно выбирать место и дату медосмотра. Все необходимые справки в коммунальных и государственных медучреждениях выдаются бесплатно.

Заключение контракта

После определения пригодности кандидата к военной службе командир воинской части заключает с ним 1-летний контракт.

Обязательным условием контракта является непосредственное участие в боевых действиях в районах ведения военных действий сроком, который по совокупности составляет не менее 6 месяцев в течение действия контракта. Напомним, на выбор молодым добровольцам предлагают 6 бригад.

Этот вид контракта предусматривает принятие на военную службу по следующим военно-учетным специальностям и штатным должностям:

• стрелок, старший стрелок, стрелок-снайпер, стрелок-санитар;
• помощник гранатометчика, гранатометчик, старший гранатометчик;
• разведчик, старший разведчик.

После заключения контракта и вступления в исполнение обязанностей по должности военнослужащему в течение 5 рабочих дней выплачивается первая часть денежного вознаграждения, предусмотренная для данного вида контрактов в размере 200 000 грн. Вознаграждение выплачивает воинская часть.

Подготовка

После подписания контракта рекрут направляется на прохождение усиленной подготовки, состоящей из:

• базовой общевойсковой подготовки продолжительностью 45 суток;
• профессиональной подготовки — 14 суток;
• курса адаптации в воинской части — 14 суток.

Категорически запрещается направление указанной категории военнослужащих в зону проведения военных (боевых) действий без полного прохождения усиленной подготовки.

О службе

После прохождения подготовки и адаптации военнослужащий начинает службу в выбранной части. Тогда военнослужащему выплачивается вторая часть денежного вознаграждения в размере 300 000 гривен.

Во время службы военнослужащий также получает ежемесячное денежное обеспечение по должности и дополнительные выплаты, предусмотренные за непосредственное участие в боевых действиях.

После окончания срока действия однолетнего контракта и издания приказа об исключении из списков личного состава, военнослужащий при условии выполнения всех обязательств по контракту получает последнюю часть денежного вознаграждения в размере 500 000 гривен.

С этого момента у него есть право на оформление льготной ипотеки с «нулевой» ставкой, а также право свободного выезда за границу.

Напомним, в феврале в Министерстве обороны Украины представили детали контракта для добровольцев в возрасте 18-24 лет.

Среди преимуществ для таких контрактников — финансовое вознаграждение и социальные гарантии, которых, как отмечают в ведомстве, не дает ни одна гражданская профессия. Также молодым добровольцам гарантируют единовременную выплату в 1 миллион гривен.

В начале марта первые добровольцы в возрасте от 18 лет до 24 лет уже приняли присягу.