Китайские правозащитники опубликовали отчет об условиях труда подростков на заводе Foxconn

Об этом говорится в отчете China Labor Watch.

Компания Foxconn, пытаясь выполнить необходимые темпы выпуска устройств, нанимала на работу в качестве стажеров учащихся школ и технических колледжей из города Хэнъян, где расположен завод компании.

Согласно отчету, подростков в возрасте от 16 до 18 лет заставляли работать шесть раз в неделю. Их смены продолжались по часов регулярной работы и 2 часа сверхурочно.

Подросткам платили 1,42 доллара в час. В 2019 году за месяц они получали примерно 248 долларов. В 2018 году заработная плата составляла 276 долларов.

«Представители фабрики просили учителей давить на подростков, которые не хотели работать сверхурочно и в ночные смены и исключать из школы тех, кто отказывался так работать», — говорится в отчете.

В China Labor Watch отметили, что подростки не должны работать в ночные смены и сверхурочно. Это нарушает статью 16 «Административного положения о стажировке учащихся профессионально-технических учебных заведений».

Согласно отчету, количество стажеров превысило законные нормы. Сейчас на заводе Foxconn работает 1581 интерн, что составляет 21,3% всех работников. В соответствии с «Административным положением о стажировке учащихся профессионально-технических учебных заведений», количество интернов на производстве не должно превышать 10%.

Ранее компания Foxconn призналась, что нарушила закон, и пообещала принять меры для того, чтобы исправить ситуацию.

Foxconn является одним из крупнейших производителей электроники и компьютерных компонентов в мире, осуществляя производство комплектующих (разъемов и корпусов) и сборку высокотехнологичной продукции для других компаний, которые, со своей стороны, продают изделия под своими брендами. К таким компаниям относятся Apple, Dell, Sony, Nintendo, Microsoft, Motorola, Nokia, Amazon Kindle и Cisco.